interdire a deux employes de la meme societe de se parler est ce une clause abusive ? selon quel article ?

Answer 1

?? Je ne suis pas juriste, mais ça semble abusif oui.

Après une première impression, il faut savoir pourquoi une telle interdiction est envisagée. (Je suis vraiment curieuse de connaître la raison)

Answer 2

C'est une clause abusive dès lors qu'elle ne nuit en rien aux intérêts de l'employeur.
Tu ne trouveras pas d'article là-dessus, mais sache que l'employeur ne pourrait justifier une sanction qu'en prouvant le caractère "nuisible" de cette conversation

Answer 3

Cela s'appelle discrimination et cela coûte cher à l'employeur si le salarié se plaint.