2006-11-23 02:09:55 · 5 réponses · demandé par Nico 2 dans Entreprises et finance ➔ Carrière et emploi
Normalement c'est 1 mois pour les salariés et 2 mois pour les cadres. Si tu veux être sûr regarde dans la convention collective dont dépend ton activité.
2006-11-23 02:13:01 · answer #1 · answered by fredo94270 2 · 0⤊ 0⤋
la durée du préavis est fixée par le code travail et non par une entreprise donc ça ne saurai dependre d'une entreprise. Elle est fonction de la catégorie et de l'ancienneté du travailleur.
2006-11-23 02:42:28 · answer #2 · answered by ababaa 1 · 0⤊ 0⤋
En théorie 1 mois, 2 mois pour les agents de maitrise et 3 pour les cadres. Cela est à vérifier dans ton contrat de travail et/ou dans la convention collective. Si il n'y a rien d'indiqué, possibilité de ne pas en faire.
2006-11-23 02:19:06 · answer #3 · answered by laetiblue 4 · 0⤊ 0⤋
la loi ne fixe que rarement la durée du préavis (VRP, assistante maternelle, journaliste professionnel...)
il faut regarder la convention collective dont tu dépends (va sur legifrance, n° de ta convention est sur les bulletins de paie)
Si tu n'en as pas : contrat de travail.
Si rien dans le contrat, et pas de convention collective, usage de la profession ou de l'entreprise.
Précision importante : compare la durée inscrite dans le contrat de travail avec celle de la convention collective.... si la durée mentionnée dans le contrat de travail est supérieure, ne t'inquiète pas : c'est celle mentionnée dans la convention qui s'applique (hierrarchie des normes)
A l'inverse, si celle du contrat de travail est inférieure à celle de la convention, c'est celle du contrat qui prime, car elle est plus favorable au salarié.
2006-11-23 02:17:43 · answer #4 · answered by zaza 3 · 0⤊ 0⤋
ça dépend de ce qui est inscrit sur ton contrat de travail ... et de ton statut (cadre ou non cadre etc)
Si tu n'as rien dans ton contrat, jette un coup d'oeil sur ta convention collective
2006-11-23 02:13:05 · answer #5 · answered by Nef 6 · 0⤊ 0⤋