démission ou autre (congé parental, sabbatique,...) pour suivre mon conjoint à l'étranger?

Question

Bonjour,
Je voudrais suivre mon conjoint, qui part pour des raisons professionnelles à l'étranger l'été prochain.
Sachant que nous ne reviendrons (dans 3-4 ans) pas dans la même région, je sais dés à présent que je ne voudrais pas reprendre mon emploi actuel au retour en France.

Cependant, je voudrais préparer notre déménagement tranquillement donc disposer de temps pour les démarches admin., la recherche d'un appart, d'une nounou, etc.

Pour bénéficier d'une aide financière AVANT LE DEPART, vaut-il mieux que je :
- démissionne pour suivre mon conjoint? - dans ce cas, ai-je droit au chômage ou autre avant le départ à l'étranger?
- prenne un congé parental? - dans ce cas, comment puis-je faire en sorte de na pas devoir retrouver mon emploi au retour en France?

Dans les 2 cas, quand est-ce que je dois démissionner / demander le congé parental?

Je sais, ce sont bcp de questions en une fois - merci d'y répondre tout de même!!

Answer 1

Je ne connais pas bien la législation en la matière. Par contre je sais qu'il existe de très bons sites de conseils pour les futurs expatriés, notamment le site de la mfe (maison des français de l'étranger). Ils éditent un guide de la femme française à l'étranger, en pdf, où tout est expliqué. Il y a aussi des forums, non seulement par pays ou continent, mais aussi par thème (le retour, la scolarisation des enfants, les impôts etc.) où des gens qui sont déjà passés par là pourront sûrement t'aider!

Answer 2

J'ai une collègue qui est partie 5 ans à l'étranger et qui a retrouvé son poste en rentrant:
Elle a bénéficié d'une loi qui permet de prendre 2 ans de congés non rémunérés pour suivre son mari à l'étranger, ensuite elle a pris un congé sabbatique et ensuite elle a déclaré créer une entreprise à l'étranger , même si c'était faux il est difficile de le vérifier. Je ne sais si tout cela est bien légal mais pour elle ça a parfaitement fonctionné.

Answer 3

si tu démissionnes pour suivre ton conjoint, tu as le droit au chomage. il faut demander un certificat de concubinage en mairie. Si tu prends un congé sabbatique, l'entreprise ne peut pas refuser (mais elle peut te l'accorder dans un délai qui peut etre long) et tu te réserves le droit de revenir à l'issue de ce congé (à un poste équivalent mais pas forcément le même. Pour le congé parental, je ne suis pas très au courant...

Answer 4

demande congee sabatique au moin tu peut retrouver ta place si tu revient