Caraca pessoal, perdi meu emprego...trabalho a 9 anos no msm lugar e fui jogada na rua dos desempregados...eu e mais 591 trabalhadores...e sabe o q é pior, não tínhamos Carteira Assinada, saimos com uma mão na frente e outra atrás...
O pior é q nem podemos processar...SNIF!!!
Q país é este? Diga pra mim...
2006-11-22 07:55:22 · 12 respostas · perguntado por Anonymous em Família e Relacionamentos ➔ Amigos
Infelizmente tínahmos contrato renovado de 6 em 6 meses q não é em Carteira...e olha galera, não tem como msm, inclusive estamos em parceria com sindicatos...eles foram perfeitos...se sairam bem...
2006-11-22 08:05:39 · update #1
Olá...
Poder podem, direito de ação todos temos, teriam que comprovar a situação fática e exigir as verbas devidas, afinal, para a Lei, todo o contrato de trabalho deve ser registrado.
Não sei se vale a pena pois, empregado que leva no "pau" fica mal visto nas demais empresas do ramo.
B-jos.
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CONTINUAÇÃO - IMPORTANTE:
A CLT diz que não existe contrato por prazo determinado por que podem ser renovados mais que 02 anos, assim, o trabalho de vocês é por prazo indeterminado.
Consolidação das Leis do Trabalho => DECRETO-LEI N.º 5.452, DE 1º DE MAIO DE 1943.:
http://www.planalto.gov.br/ccivil/Decreto-Lei/Del5452.htm
Art. 445 - O contrato de trabalho por prazo determinado não poderá ser estipulado por mais de 2 (dois) anos, observada a regra do art. 451.
Parágrafo único. O contrato de experiência não poderá exceder de 90 (noventa) dias.
Art. 451 - O contrato de trabalho por prazo determinado que, tácita ou expressamente, for prorrogado mais de uma vez passará a vigorar sem determinação de prazo.
Art. 452 - Considera-se por prazo indeterminado todo contrato que suceder, dentro de 6 (seis) meses, a outro contrato por prazo determinado, salvo se a expiração deste dependeu da execução de serviços especializados ou da realização de certos acontecimentos.
A menos que ele contratasse, dispensasse por 06 meses e depois recontratasse, aí a Lei permite, mas o cara é um fdp se fazia isso.
Quantos aos sindicatos, não confie muito, eles raramente têm pessoas qualificadas.
Agora, se o trabalho de vocês tinha alguma função diversa que não adimitiria contratação por prazo indeterminado, aí teria que se analisar cada caso, mas se você trabalhou 09 anos contínuos, seu contrato de trabalho era sim por prazo indeterminado.
De qualquer forma, estou mudando de opinão, acho que vale a pena entrarem todos na Justiça sim, nem que seja para dar tiro n'água, só pela falta de respeito.
B-jos.
2006-11-22 08:08:13 · answer #1 · answered by Si 7 · 1⤊ 0⤋
minha amiga quem e´ que dissen que na tem direito , para de bobeira e procure seus direitos ( lei reluzionada a anos todos tem direito a carteira assinada) pode ser que vcs nao peguem muita coisa mais tenho certeza que seu ex chefe perdera muito
ainda mis no seu caso que a 9 anos trabalha sem carteira assinada
quanto ao pais meu grande seu grande BRASIL
TEMOS QUE NOS CONTENTAR
2006-11-22 16:09:30 · answer #2 · answered by LINO FOFO 2 · 2⤊ 0⤋
Minha amiga, a justiça está aí para isso.
2006-11-22 16:02:05 · answer #3 · answered by Fanático 2 · 2⤊ 0⤋
Sempre se pode processar... Isso aqui é Brasil, tudo é possível. Procure um bom advogado.
2006-11-22 16:01:44 · answer #4 · answered by HELLBOY 4 · 2⤊ 0⤋
Posso saber pq não pode processa-los???
Claro q pode kerida...
A justiça tarda mais num falha nao...
Vai atrás dos seus direitos, entre com uma ação contra essa empresa, vc e os outros 591 trabalhadores que garanto que vcs nao sairao "com uma mao na frente e outra atrás"...
Tudo tem geito...
Nao é pq vc nao tinha carteira assinada que nao tem como provar que trabalhava na empresa, isso é mais uma coisa ilegal que empresa cometeu e concerteza vc vai receber por isso.
Existe outros modos de provas para que vc receba tudo que eh seu de direito.
Vá em frente, pode até demorar mas um dia a Justiça reparará todo o dano causado a vc e todos os outros.
Boa sorte!!!
ALTERAÇÕES:
Se tinha contrato ta aí uma prova...
Contrato é um vinculo entre a empresa e o empregado portanto isso prova que trabalhou na empresa...
Isso é uma prova que tem geito sim kerida.
2006-11-22 16:01:23 · answer #5 · answered by :::Danny::: 1 · 2⤊ 0⤋
Não sei vc mas eu moro no Brasil kkkk
Aqui no Brasil sempre tem um jeito e se você conseguir provar q de alguma forma trabalhou durante nove anos pra essa empresa tem como conseguir alguma coisa sim...
2006-11-22 15:59:54 · answer #6 · answered by Anonymous · 2⤊ 0⤋
Consulte um advogado de causas trabalhistas. Em questões jurídicas é recomendável a assessoria de profissional especializado e comprovado.
2006-11-22 16:02:17 · answer #7 · answered by Anonymous · 1⤊ 0⤋
Por isso é ruim trabalhar sem carteira assinada, da próxima vez, vê se não dá mancada!!
2006-11-22 16:02:52 · answer #8 · answered by Karielly 3 · 0⤊ 1⤋
Vai fazer o que?
Procura outro emprego.
2006-11-22 15:59:24 · answer #9 · answered by Lana 2 · 1⤊ 2⤋
Que País é este..eh a Porr_a do Brasil.!!!!!
2006-11-22 15:58:20 · answer #10 · answered by Anonymous · 1⤊ 2⤋