gibt es für bewerbungen per e-mail einen Standard?

Answer 1

Bestimmt gibt es einen Standard. In Deutschland ist doch alles geregelt! Aber denke doch mal an den armen Arbeitgeber, der sich hunderte von Standardbewerbungen durchlesen muss. Wie langweilig! Eine graue Maus fällt unter anderen grauen Mäusen auch nicht besonders auf.

Wenn Deine Bewerbung auffällt und sich von den anderen abhebt, hast Du wenigsten die Chance, dass sie gelesen und nicht nur überflogen wird.

Viel Glück beim Bewerben...

Answer 2

Solltest dich auf jeden Fall nach den Antworten / Tipps von Beate und Alwin richten und Jolly's Antwort schnellstens vergessen.
Richtig ist nämlich, dass Bewerbungen per Email immer selbstverständlicher werden. Gründe sind Schnelligkeit, Kostenersparnis (schließlich müssen nach aktueller Gesetzeslage die Unterlagen bei Absage immer zurück geschickt werden) und Reduktion des Arbeitsaufwandes.
Bekomme selbst täglich mehrere Bewerbungen und wenn ich an diese modernen Mappen mit den Klemmleisten denke, krieg isch Plack!!
Du musst dich natürlich im Voraus vergewissern, dass eine Bewerbung per Email auch wirklich gewünscht ist, denn sicherlich gibt es auch die "konservativen" Ansprechpartner, die dann doch lieber "etwas zum Anfassen" bekommen.
Wenn du dich dann bei der Erstellung an Alwins Tipps hältst, bist du absolut auf der sicheren Seite.

Viel Erfolg!!

Answer 3

Gewissermaßen, äh, ja.....

Du hast doch sicher Deine Bewerbungsmappe in Word oder sowas gestaltet, oder? Dann geh in den nächsten Copyshop oder zu jemandem, der sich damit auskennt, und lass dieses Dokument in ein PDF umwandeln, das man mit dem Acrobat Reader lesen kann. Dazu braucht man Acrobat (die Vollversion); das ist ein sündteures Programm, das man sich natürlich auch so besorgen kann, was aber verboten wäre.

Das Anschreiben an die Firma (also den Brief, der vorne an der Bewerbungsmappe hängt) gehört in den Text der email. Keine Spielereien mit HTML und bunten Texten und so; seriöse Unternehmen blenden das sowieso weg, und Du bist weg vom Fenster. Klarer, reiner Text; Struktur wie ein normaler Brief, außer, dass Du Deine Adresse oben weglässt. Aber die Anschrift der Firma muss oben hin. Deine Adresse kommt unten in die Signatur.

Die pdf-Mappe verschickst Du als Anhang mit; aber vergiss nicht, als letzten Satz zu schreiben, "Meine vollständigen Bewerbungsunterlagen finden Sie im Anhang (pdf)".

Nur so wirkt das professionell. Lass Dir von jemandem helfen, der's kann. Notfalls investiere ein paar Euro. Die lohnen sich auf jeden Fall.

P.S.:
Zeugniskopien etc. gehören selbstverständlich als Scans in das Dokument rein!

Answer 4

In der Praxis werden immer mehr Bewerbungen per e-mail verschickt. Es ist kostengünstiger für beide Parteien und es verbraucht weniger Papier. Die Firma kann per e-mail antworten und muß nicht stoßweise Absagen mit Unterlagen zurückschicken (großer Arbeitsaufwand).

Die einzige mir bekannte Regel ist, dass die Bewerbung und die angehängten Unterlagen bei einem eventuellen Ausdruck einer schriftliche Bewerbung ähnlich sein sollen (keine Schreibfehler, Anschreiben, Lebenslauf, die wichtigsten Zeugnisse).

Viel Glück!

Answer 5

Ich würde eine Bewebung per e-Mail nicht beachten. Und wenn es einen Standad gibt, haben ihn andere auch, und damit bist Du direkt unten durch.

Auch wenn es mehr Mühe macht, eine Bewebung sollte schriftlich (so richtig mit Papier Zeugniskopien und Foto) sein.!!!