2006-11-21 05:13:27 · 6 respuestas · pregunta de Shiquitita** 2 en Sociedad y cultura ➔ Protocolo y Buenos Modales
Ahh mira que yo se de eso!! En todos lados siempre va a haber alguien que por envidia, mala onda o simple aburrimiento quiera molestarte. Tu no dejes de hacer tu trabajo bien porque de eso es de lo que se trata, a ti te pagan por hacer tu trabajo, no por ser tapete de nadie. Trata de mantener una comunicacion abierta con tu supervisor y comunicale tus preocupaciones. Procura ser objetiva para que tu jefe no piense que nomas andas inventando chismes y no adules innecesariamente porque eso cae mal.
Suerte!!
2006-11-21 10:25:06 · answer #1 · answered by ane123 1 · 0⤊ 0⤋
Primero Trata de hablar con él exponiendo tu procupación si eso no resulta y no deseas exponerlo a tu superior para que no te califiquen de inmadura simplemente ignoralo. No hay mejor medicina para una persona molesta que la indiferencia
2006-11-21 08:48:53 · answer #2 · answered by alfredo 3 · 0⤊ 0⤋
la mayoria de las veces cuando un compañero te molesta se debe a indiferencia por tu parte .......... por que no tratas de hacerte amigo de el ........ ese podria ser un buen comienzo para dar or terminado a una racha de actos intolerables hacia tu parte .......
acaso al momento de hacerte amigo de tu enemigo ........ no lo has vencido ......... pero si de plano no te hace caso y sigue igual trata de hablar con una persona que tenga un puesto mas alto que el ......... recuerda el maltrato ya sea fisico o psicologico es muy penado en las empresas e incluso le puede causar el despido justificado ......
lo unico que tienes que hacer es levantar un acta de maltrato por parte de esta persona y hacerselo saber ......... te aseguro que jamas te volvera a molestar ............ a menos que no le importe su trabajo ..........
espero que esto te ayude.........
2006-11-21 07:59:18 · answer #3 · answered by robfrag 2 · 0⤊ 0⤋
Ya que no mencionas edades, supongo que el puede verte como una amenaza si eres mucho mas joven que el, y de alguna manera las cosas se te dan mas facil, esa es una y la otra es que o le caes de la patada aunque no haya razón para ello o quiere contigo, habla con él y si le vale, pues habla con tu jefe.
2006-11-21 05:23:56 · answer #4 · answered by @ndre@ 5 · 0⤊ 0⤋
No entendí tu pregunta, pero la mejor manera de solucionar las cosas es que lo dialoguen...suerte!
2006-11-21 05:19:31 · answer #5 · answered by Chinkinkira 5 · 0⤊ 0⤋
Platica con él,conocelo y trata de establecer una relacion de pares, si no lo permite, habla con tu supervisor y señalale la forma en que te trata.
2006-11-21 05:18:35 · answer #6 · answered by Solo 4 · 0⤊ 0⤋