wraum finde ich keinen job mit 52 seh gut aus bin fleissig und super fit?

Answer 1

Weil die hier im Lande falsch denken. Und weil sie nicht wissen, ob man noch gut drauf ist, denn die bilden sich alle ein, dass einer über 45 nur noch krank ist. Dass viele Junge zu viel Party machen und oft groggy sind vergisst man. Die älteren in meinem Umfeld und Mittelalten (um es so zu nennen) sind sehr aktiv, engargiert und viele, so wie ich, offen für Neues und Modernes, aber gepart mit Vernunft und Erfahrung. Es wird nichts blind übernommen. Vielen Firmen, die "verjüngten" ist das nicht bekommen. Die Erfahrung war weg und die Fehlinvestitionen haben die Firma ruiniert.

Deutlicher wird das falsche Denken in unserem Lande, wenn man erfährt, dass in Nachbarländern, wie z.B. Belgien, Schweiz, Österreich, die älteren (Erfahreren) sehr gerne genommen werden. Das Problem ist nur, dass man ungern Freunde und günstige Wohnung verlässt. Für mich wäre das, hätte ich keine Arbeit, unmöglich, denn ich habe das selte Glück in einer gut geführten Sozalwohnunganlage mit viel Grünfläche zu wohnen. Die Politiker können spinnen, dass man mobil sein müsse, aber wäre ich arbeitslos könnte ich nicht wohanders hinziehen, teure Fahrt (Umzug) bezahlen, weniger verdienen und horrende Miete zahlen. Was wird denn für Sozalwohnungen (bezahlbaren Mietraum) getan? Nichts mehr! Schon lange nichts mehr. Und die günstigen Wohnungen von großen Firmen (wie z.B. der Bahn) sind auch passé.

Das Denken ist arbeitnehmerfeindlich geprägt und wird von Vorurteilen und falschen Ratgebern geprägt. Über allem steht nur noch der nackte Provit, der aber, wegen des falschen Denkens, zu viel Misswirtschaft, Fehlinvestition und lediglich höheren Gehältern in den hohen Etagen führt.

Es liegt also nicht and den über 45-jährigen, sondern am kranken Denken der Gesellschaft.

Answer 2

Es scheint, als weilen wir in einer Zeit in dem der Jugend und Schönheitswahn Einzug hielt.

Wenn sich heute jemand bewirbt, darf er möglichst nicht über 30 sein und es wird eine 20 jährige Erfahrung vorausgesetzt.

Nicht zu vergessen, du mußt schön und gepflegt wie ein Model sein und als Frau, möglichst ohne Kinder.

Anne

Answer 3

Auf dem Arbeitsmarkt werden junge Leute bis 25 Jahre mit mind. zwei abgeschlossenen Studiengängen, 10 Jahren Berufserfahrung und Gehaltsvorstellungen unter dem Niveau einer Praktikantin gesucht. Zu diesem Zeitpunkt werden Frauen auch schon weniger eingestellt, da es ja sein könnte, dass sie schwanger werden. Und noch viel einfacher ist es für einige Firmen, wenn sie sowieso nur mit Praktikanten arbeiten, die bekommen wenig oder gar kein Geld, haben keinen Kündigungsschutz und wechseln je nach Bedarf und Arbeitsanfall, müssen aber dankbar sein, weil es ihnen ermöglicht wird, Berufserfahrungen zu sammeln.

Answer 4

Ich habe letzte Woche eine Reportage über die arbeitssuchende + 50-Generation gesehen. Demnach findet gerade ein Umdenken im Arbeitsmarkt statt. Es werden vermehrt "ältere" Mitarbeiter gesucht wegen ihrer Erfahrung und die z. B. Ruhe in ein Team bringen können. Hier einige Infos zu der Sendung: http://www.wdr.de/tv/menschen-hautnah/archiv/2006/10/25.phtml

Answer 5

Aussehen und Fitness haben ja nicht unbedingt etwas mit dem Job zu tun. Oder? Kommt es nicht auf deine Fähigkeiten an? Bist du dir selber darüber im Klaren, was du kannst? Nur wenn du selber weißt, was du kannst, und das selbstbewusst rüberbringst, wirst du andere davon überzeugen können. Vergiss dein Alter. Klar, wenn du nur schriftliche Bewerbungen rausschickst, lesen die Leute das, und sortieren dich entsprechend ein (oder aus ...). Wenn du, wie du sagst, fit und gutaussehend bist, wirst du wohl auch ein entsprechendes Selbstbewusstsein haben. Also renn den Leuten die Tür ein, konfrontiere sie mit deiner überzeugenden Persönlichkeit :)
Ein Vorschlag: Während du auf Arbeitssuche bist, überlege dir gleichzeitig, ob du dich nicht lieber selbständig machen solltest. Auch wenn es (anfangs) kein ernsthafter Plan ist, diese Überlegungen helfen dir, deine eigenen Stärken und Schwächen zu bewerten. Überlege dir, ob es für das, was du kannst, potentielle Abnehmer auf dem Markt gibt, und wenn nicht, was man vielleicht dafür tun müsste. Vor allem wahrscheinlich Kontakte knüpfen. Das musst du so oder so.
Leider hast du ja nicht geschrieben, was du für einen Job suchst.

Answer 6

heute muß man jung,erfolgreich dynamisch sein,am besten 25jahre jung und 30jahre berufserfahrung...ist leider so

Answer 7

Dein Aussehen ist vollkommen egal. Du bist für die Wirtschaft zu alt und zu teuer. Mir geht es leider genauso.
Erfahrung zählt nicht mehr.
Heute sucht man 20 bis 25jährige, die ihren Wehrdienst hinter sich haben, unverheiratet sind und schon mindestens 10 Jahre Berufserfahrung haben.

Answer 8

Das gleiche Problem habe ich auch, die Gesellschaft will uns nicht mehr.Habe aus gesundheitlichen Problemen auch schon die Rente eingreicht und bin bekomme seit drei Jahren Rente auf Zeit. Bin aber dennoch von der Gesellschaft enttäuscht.
Ich selber habe 4 Berufe, aber geholfen hat es nicht.
Lass Dich nicht unterkriegen

Answer 9

das ist leider so - und selbst wenn der Vorstand über 60 sein sollte, sind über 50jährige nicht mehr akzeptabel.
"Er" dindet sich jedoch unersetzbar - komisch?

Answer 10

armes Deutschland... so ist es
dein Alter stört wärst du 25 wäre das anders...
Stör ´dich nicht dran, irgendwann klappt es wieder,
drück dir die Daumen!

Answer 11

Um einen Jungen Sie gibt es mehrere Möglichkeiten zu erobern, aber wenn Sie die Tipps in diesem Verfahren folgen wird viel einfacher http://freund.vorschlag.net sein
Viel Erfolg!