No es tan facil medir la satisfaccion de las personas, segun lei en un periodico hace dias, o como estan progresando, pero la manera mas sencilla es ver como o de que manera realizan el trabajo: Bien, a medias o mal. segun su comportamiento hacia otras personas tambien se puede.
Otra medida es mediante algun tipo de encuesta.
2006-11-20 08:42:16
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answer #1
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answered by Josue A 4
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La manera mas correcta es traves de una encuesta anónima y de echo se aplica en muchas compañias
saludos....... Kunn
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2006-11-20 08:42:00
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answer #2
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answered by KUNN 7
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Realiza encuestas anónimas donde cada quien pueda expresarse sin la presión de ser identificado, puede ser un buen recurso; otra forma de hacerlo es contratando a un consultor de OyM (organización y métodos) ellos están preparados para realizar un diagnóstico general del clima organizacional de las empresas e incluso realizarte propuestas para mejorar.
2006-11-20 08:46:02
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answer #3
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answered by saphirsarahi 5
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realizando una encuesta etre los empleados, se relizan las preguntas, se reparte las hojas, se les pide anonimato, y por los datos que arroje dicha encuest, se puede medir la satisfaccion.
2006-11-20 08:44:40
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answer #4
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answered by Anonymous
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You didn't Mention all of the Invisible Stuff that Makes all of this Stuff Work.
Also, GOD has to Keep all of those Little Bitty Atoms and Molecules Acting Right, Lest we Dissolve (Hahaha).
Thats why you Can't Look into HIS Face (The Fathers) and Live.
Too Much Power comning out of it, Running the Universe.
Ditto............................
by maguyver727
3 days ago Answer hidden due to its low rating Show Total rating: 0 1 1
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Jessica WAbout Me
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He didn't quit-like the other answer said, he is observing us. Life is a test, he want to see what you do with it.
2006-11-20 08:41:22
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answer #5
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answered by Anonymous
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