Sabendo eu, que a empresa é idonea .... claro que sim , pois hoje em dia fica mais facil as empresas que buscam mão de obra especializada, entrar em contato com empresas especializadas em RH.
2006-11-20 04:31:58
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answer #1
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answered by Ramoss 1
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Não mesmo! As grandes empresas têm área para cadastros de currículos em seus próprios sites...
2006-11-21 08:12:47
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answer #2
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answered by Bia-DF 5
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Eu pagaria sim... pois para as empresas agora é mais fácil pesquisar cirrículos eletrônicos do que em papel...
e esse tipo de contratação já funcionou comigo!
2006-11-20 11:27:37
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answer #3
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answered by Angélica 2
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Não me arriscaria. Até pq passou uma matéria esses dias na tv, dizendo que a maioria dessas agências virtuais fazem parte de um esquema pra pegar dinheiro de quem tá precisando de emprego ( sacanagem, né?). Na matéria foi mostrado q eles pegam o currículo da pessoa e a chamam pra uma entrevista, só pra mostrar q a agência é legal e verdadeira, mas tudo isso não passa de um trambique. A pessoa sai esperançosa da entrevista e na verdade a agência não tem proposta nenhuma para o candidato. É claro que não podemos generalizar, né? Mas é bom vc pesquisar bem antes de qualquer coisa, ok?
2006-11-20 11:27:03
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answer #4
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answered by Srta. Cris 4
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Não. Eu não pagaria. Jamé!
2006-11-20 11:26:27
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answer #5
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answered by Edu 2
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Não pagaria nada, acho que quem tem talento, não precisa disso
2006-11-20 11:23:08
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answer #6
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answered by Anonymous
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Não. Pouca chance de emprego, muita chance para vigaristas.
2006-11-20 11:21:04
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answer #7
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answered by Anonymous
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não me arriscaria , é pergioso alguem pode usa-lo de forma excusa
2006-11-20 11:19:42
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answer #8
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answered by Anonymous
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Jamais...mesmo porque a pouco tempo foi comprovado que a maioria não é leal.
Beijos.
2006-11-20 11:16:01
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answer #9
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answered by Anonymous
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CLARO QUE NAO, EU HEIM.
2006-11-20 11:13:58
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answer #10
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answered by cellao10 4
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