Una mia amica, che si occupa di orientamento al lavoro, dice che sono necessari circa 200 CV per avere un contatto utile.
Io lavoro in un settore estremamente specialistico e l'idea di trovare 200 indirizzi a cui inviare il mio CV mi mette un po' in difficoltà.
Voi che esperienza avete?
Vi è stato facile trovare o cambiare lavoro?
Che modello di CV utilizzate?
Come vi trovate col formato europeo?
Grazie!
2006-11-20 03:01:46 · 10 risposte · inviata da mono zigote 2 in Affari e finanza ➔ Lavoro e carriera
Non e' detto e non e' affatto vero..dipende dal periodo e dalle tue esperienze....ho provato a mandare 20 cv e avuto 10 risposte...ho provato a mandarne 100 e avute 5 ....caro amico siamo nella stessa barca forse!
2006-11-20 03:05:28 · answer #1 · answered by Anonymous · 1⤊ 0⤋
Continua imperterrita ad inviare C.V. fino a quando non trovi.
2006-11-20 04:06:27 · answer #2 · answered by giobonv5 3 · 1⤊ 0⤋
io ne ho mandati tantissimi, mi hanno fissato tanti colloqui, ma ancora niente, per cui nn è tanto la quantità di cv che mandi, ma la quantità di cv che ti offrono un colloquio e soprattutto è importante il colloquio.
tu puoi mandare anche 500 cv ma se questi nn ti danno un colloquio ci può essere un problema di assenza di interesse nel cv che mandi, che magari è poco approfondito o magari nn vengono presi in considerazione per una mancanza di lettera di presentazione (nel mailing e nell'invio per posta di candidature verso aziende sia che esse stanno cercando che in aziende che nn sono alla ricerca, è sempre bene fare una lettera di presentazione abb breve e poi allegare il cv in formato europeo, in cui puoi riportare anche i tuoi interessi culturali e i tuoi hobby nel tempo libero, oltre agli aspetti lavorativi, formativi e relativi al tuo carattere).
nn ti dico com'è cambiare lavoro perchè ancora nn mi è successo purtroppo, perchè anche io mi ritrovo nella tua stessa situazione, con un lavoro orribile e assolutamente da cambiare.
cmq il formato europeo è buono.
2006-11-20 23:05:12 · answer #3 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Un centinaio.
Ciao.
2006-11-20 08:44:27 · answer #4 · answered by temibileg 4 · 0⤊ 0⤋
Lascia perdere le statistiche- Se sai cosa cerchi, profila le aziende e basa il tuo CV sui tuoi punti di forza che possono interessare.
Ricordati che cambiare non e' mai veramente facile, ma se lo vuoi e lo consideri come un miglioramento (non solo economico) sarà pure bello....
PS per avere offerte a volte non e' nemmeno necessario cercare...
2006-11-20 07:42:52 · answer #5 · answered by amministratoredelegato 2 · 0⤊ 0⤋
io non ho una media particolare, devi solo mandarlo al momento giusto e l posto giusto, altrimenti anche se ne mandassi 1000 non cambierebbe molto. Sono uno che ne manda pochi ma ben mirati, preferisco usare il tempo per fare una ricerca piú scrupolosa e poi 3-4 emails con il cv allegato. Fino adesso ha sempre funzionato
2006-11-20 07:14:13 · answer #6 · answered by Samsara 5 · 0⤊ 0⤋
esistono dei motori di ricerca per trovare tutte le inserzioni per la qualifica che cerchi.... invia a tutte le offerte che ti possono sembrare interessanti sicuramente qualche d'uno ti contattera'
devi continuare a inviarne spesso fino a che non trovi quello che cerchi.,... fai conto che ogni giorno escono delle inserzioni per posti di lavoro.
un motore puo' essere: www.jobespresso.net
ma ce ne sono molti altri
2006-11-20 03:51:27 · answer #7 · answered by mary 3 · 0⤊ 0⤋
io ne ho mandati più di 50 e mi hanno richiamato circa in in 20.. fai te...
2006-11-20 03:05:02 · answer #8 · answered by *hooly* 6 · 0⤊ 0⤋
secondo se uno ha contatti giusti non ha bisogno di mandare C.V. in giro
2006-11-20 03:09:55 · answer #9 · answered by francesco 2 · 0⤊ 2⤋
su un centinaio di cv rispondono in media 5 dei quali 2 arrivi al colloquio e se ti va bene 1 ti fa una proposta interessante... quindi io ne manderei giusto 200
2006-11-20 03:09:12 · answer #10 · answered by Anonymous · 0⤊ 3⤋