Me interesa hacerlo bien, pagando seguridad social y el precio que marca el convenio, el precio justo, vaya, que no quiero mal pagar. No se si es mejor acudir a una empresa o buscar un particular. ¿me podeís orientar?
2006-11-19 21:43:29 · 11 respuestas · pregunta de Marinero de luces 3 en Negocios y finanzas ➔ Empleo
Puedes hacerlo tú directamente, y en ese caso, te convendría asesorarte, bien por conocid@s o bien en una Agencia, del sueldo correspondiente. Sin embrago, muchas personas que trabajan en el sector prefieren estar sin Seguridad Social, así que, en caso de que quieras estar tranquila en ese sentido, no está de más acudir a una Agencia o Servicio de Ayuda a domicilio, donde pueden garantizarte toda la legalidad del contrato, y además hacen una pre-selección de candidat@s, con lo cual te ahorran bastante tiempo. Incluso pueden enviarte a una persona el día que la que tú hayas contratado no pueda acudir, lo que siempre es una tranquilidad, ya que sabes que no te verás colgad@ el día que más problema te supone
2006-11-19 21:52:16 · answer #1 · answered by MaE 5 · 0⤊ 0⤋
Vete al Inem.
2006-11-20 13:31:09 · answer #2 · answered by chichino 6 · 0⤊ 0⤋
depende de que paìs seas,cualquiera de las dos es viable
2006-11-20 08:55:55 · answer #3 · answered by oriones8 2 · 0⤊ 0⤋
Para contratar a una empleada domestica, debes conseguir una persona de confianza, dado que tendrá acceso a todos los rincones de tu casa, por lo personalmente buscaría alguien que sea recomendado por terceros y no una agencia que no se ni saben las características del personal que ofrecen. Respecto al blanqueo del personal, debes personarte en una agencia de la AFIP mas cercana a tu domicilio y debes llenar una serie de formularios simples y con ello estarás haciendo toda la operatoria legalmente. Te invito a visitar la pagina web www.veconsultores.com.ar/informes.asp notas de 11/11/05 ; 23/12/05; 02/01/06 ; 28/02/06 ; 18/04/06, 24/06/06 y en la pagina de AFIP www.afip.gov.ar
2006-11-20 08:19:38 · answer #4 · answered by Nebur 3 · 0⤊ 0⤋
no se donde vivis, pero siempre es mejor tenerla bien declarada y contratarle un seguro de accidentes personales, por las dudas, son muy baratos y te cubren por cualquier problema
2006-11-20 07:07:25 · answer #5 · answered by jordi007 2 · 0⤊ 0⤋
yo iría a una empresa, porque siempre creo que es más seguro... además te ahorras los papeleos y siempre habrá gente que cubra los servicios porque tendrán plantilla, cuando es por particulares hay más riesgos!
saludos!
2006-11-20 06:01:34 · answer #6 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Depende de la legislación laboral de tu país. Deberías consultar en una empresa de contrataciones para que te clarifiquen las normas que rigen en tu país.
Suerte!!!!!
2006-11-20 05:52:55 · answer #7 · answered by Zoraya 2 · 0⤊ 0⤋
si eres de España podrías ir a l'inem a ver si te pueden ayudar, sino lo eres nose que empresa puede haber para que te faciliten una empleada.
2006-11-20 05:50:43 · answer #8 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Lo mejor es recurrir a una empresa
bye
2006-11-20 05:48:27 · answer #9 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
mejor por empresa, ya que ésta se hace responsable de las acciones de la empleada. Y si de verdad sale buena la empleada pidele que renuncie a la empresa y haz el trato personal con ella
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2006-11-20 05:46:21 · answer #10 · answered by CAMALEON 7 · 0⤊ 0⤋