Quand on a démissionné, peut on revenir sur sa décision?
2006-11-19 21:35:03 · 13 réponses · demandé par lilie02_4 2 dans Entreprises et finance ➔ Carrière et emploi
Lady a raison. Si tu as donné ta démission sur un coup de colère, tu peux revenir sur ta décision dans un délai raisonnable. Idem si tu as démissionné sous la pression mais dans ce cas, je te conseille de ne pas revenir mais de voir les prud'hommes pour requalifer ta démission en licenciement abusif.
2006-11-19 21:48:10 · answer #1 · answered by laetiblue 4 · 1⤊ 0⤋
oui, mais tu as un delai tres court pour le faire... les prud,hommes considerent que 48 heures peut entre considere comme un delai raisonnable.
Sinon si tu as demissionne sous la contrainte ou la pression de ton employeur le delai peut etre plus long
2006-11-20 05:45:56 · answer #2 · answered by Anonymous · 1⤊ 0⤋
dans certains cas très particuliers tu peux obtenir la requalification de ta démission en licenciement
le mieux est de dire à ton ancien patron ce qui t'a conduit à démissionner (déprime, etc...)
si tu as un certificat médical c'est idéal
si ton employeur ne veut pas et que tu penses avoir des arguments va voir un conseiller à l'inspection du travail ou au niveau de ta Mairie
bon courage
le mieux reste de tourner page et d'avancer vers un nouveau job qui t'épanouira. Mieux vaut si tu préfères revenir en arrière... avoir un bon dossier et/ou de bons arguments néanmoins si tu as été victime tu pourras peut être obtenir un dédommagement par accord mutuel avec ton ex-employeur, c'est également son intérêt (les prud'homme sont et doivent rester le dernier recours!!!)
2006-11-20 15:51:18 · answer #3 · answered by ooooOOOOOOOOOOuuu 6 · 0⤊ 0⤋
Il y a des cas de jurisprudences, qui accepte que l'on revienne sur sa décision, si celle ci a ete donne sur un coup de colere, mais il vaut en discuter avec ta direction
2006-11-20 09:21:56 · answer #4 · answered by sud5ç 2 · 0⤊ 0⤋
démissionner est une décision qui ne se prend pas a la légère
ta crédibilité est en jeu
2006-11-20 05:50:14 · answer #5 · answered by louis l 7 · 0⤊ 0⤋
non
2006-11-20 05:48:35 · answer #6 · answered by ACANTHASTER 7 · 0⤊ 0⤋
Ola! Si la lettre est deja donnee, tu ne peux pas revenir sur ta decision... En plus, un conseil que j'ai retenu d'un prof de droit: "mieux vaut se faire licencier que demisionner". En gros, si tu veux partir, fais une faute professionnelle. Au moins en te faisant licencier tu as droit au chomage. En demissionant, tu n'as rien... Ca fait reflechir.
2006-11-20 05:46:18 · answer #7 · answered by gertrude05 2 · 0⤊ 0⤋
Tu peux essayer d'expliquer que tu es un peu dyslexique et que tu t'es trompée de mot. Que ce n'est pas une demande de démission mais d'augmentation que tu as transmise.
2006-11-20 05:45:46 · answer #8 · answered by Bouzou 6 · 0⤊ 0⤋
Nan, on ne peut pas.
Ca va être chaud si tu veux que ton employeur te reprenne. Il voudra certainement posé des conditions et peut-être même vouloir renegocier ton salaire. Ne t'attends donc pas à des monts et merveilles, dans cette histoire tu as tout à perdre et pas grand chose à gagner.
2006-11-20 05:45:32 · answer #9 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Il faut que son patron accepte c'est tout, pas évident surtout.
Courage.
2006-11-20 05:44:40 · answer #10 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋