bonjour,
le congé parental est une parenthese dans la vie professionnelle mais ce n'est plus la vie professionnelle!!
si tu as des congés en reserve il faut les poser avant de partir car sinon ils seront perdus. moi je reprendrais en septembre prochain et c'est comme si j'etais nouvellement embauchée, je commence à engranger des conges à partir de septembre....
les congés sont calculés au prorata de on temps de travail ... hors en congé parental tu ne travailles pas ( en tout cas pas dans une entreprise...) il n'y a donc pas de raison d'en avoir!
2006-11-20 18:56:27
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answer #1
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answered by claire76 2
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certaines de mes collegues ont pris 1 an et elles les ont cumules le mieu appele ta drh ou la caf et demande
bon pouponage
2006-11-19 05:14:21
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answer #2
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answered by kouet 1
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non vous ne cumulez pas les congés payés,quand vous reprendrez le travail ce sera comme si vous etiez nouvelle dans la boite.J'ai connu ça dur dur...
2006-11-20 18:28:55
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answer #3
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answered by sab 1
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Et non, en congés parental ton contrat de travail est suspendu donc pas de congés, à ta reprise tes congés payés seront calculés comme un nouvel embauché .....
Et surtout j'espère que tu avais soldé tous tes congés acquis avant la prise de ton congés parental car sinon il risque d'être perdu "au bon vouloir de l'employeur" ....
2006-11-19 22:37:42
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answer #4
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answered by p p 1
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tu ne peux pas cummuler les congé car tu ne fais plus partie de ton entreprise en quelque sorte.
quand tu reprendra ton boulot tu va recommencer a zero c a dire pas de congé pendant un.
et si tu as une complementaire sante de ton boulot tu n'y a plus droit. il faut que tu en cherche une autre ou que tu paye cette complementaire de ta poche.
la seul chose qui ne change pas c quand tu retourne travailler c que tu doit retrouver ton poste.
profite bien de tes tresor trois ans c court
2006-11-19 06:53:31
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answer #5
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answered by kernitoutou 5
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