Une supérieure au boulot ne m'aime pas (ma tête ne passe pas), et elle est tout le temps en train de me faire des reflexions qui ne sont pas fondées. Est ce du harcèlement moral? Que puis je faire? Merci
2006-11-19 04:28:46 · 9 réponses · demandé par lilie02_4 2 dans Entreprises et finance ➔ Carrière et emploi
Tout depend s'il te fais ces reflexions en privé ou devant tout le monde. Dans le 2eme cas, n'hesite pas à lui reprocher par lettre recommandé avec AR histoire d'avoir des preuves si tu comptes aller plus loin. Moi je l'ai pas fait et j'ai rien pu faire contre lui. Bon courage.
2006-11-19 04:31:54 · answer #1 · answered by blazork 2 · 0⤊ 0⤋
bonsoir
le harcèlement moral est une notion précise
tu dois faire la preuve que les réflexions ne sont pas fondées, cela doit être factuel (et non subjectif)
mais cela ne suffit pas, il faut ensuite prouver que les propos visent à te blesser et/ou t'humilier
il y a donc une notion d'intention de la part de ta supérieure,
première chose à faire, en parler au responsable du personnel (s'il y en a un) au "boss" sinon
bon courage et ne vous inquiétez pas, la loi vous protège si vous êtes victime de harcèlement
2006-11-19 12:36:10 · answer #2 · answered by ooooOOOOOOOOOOuuu 6 · 2⤊ 0⤋
Si elle te fais des reflexions tout le temps et que tu pense qu'elle ne sont aps fondées, tu peux aller au combat en lui demandant si elle peut te les faire par ecrit. Si elle te les fait par ecrit et tu peux de te défendre. Si elle ne répond rien, tu lui dis que si elle ne peux pas te les faire par écrit autant qu'elle arrête de te faire des remarques par oral puisque tu les trouve injustifiées. Ensuite tu peux lui rappeler que ce qu'elle est en train de faire est puni par la loi de dis mois d'emprisonnement et de 15000 euros d'amende.
Avant tout ça essaie de lui parler d'une façon informelle en disant ce que tu ressent parcequ'elle est peut être tout simplement maladroite.
Bon courage
2006-11-19 15:32:42 · answer #3 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
cumuler un maximum de preuves et aller à l'inspection du travail (le Conseil des Prud'hommes n'intervient qu'après un licenciement)
2006-11-19 14:21:22 · answer #4 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
ne te laisse pas faire va voir ton supérieur
2006-11-19 13:31:13 · answer #5 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
je sais que maintenant ce genre d'affaire est punissable par la loi, il faudrait aller voir une assistance juridique, si tu n'est pas très riche, certaines assurances offre ce genre de service , même certaines banques ou cartes de crédit de certains magasins ex groupe auchan avec la carte accord
2006-11-19 12:48:13 · answer #6 · answered by Maryse C 3 · 0⤊ 0⤋
essaie de lui répondre sur un ton poli mais ferme
c'est seulement si après celà qu'elle continue, sachant que celà ne te plait pas, qu'il faudra le signaler comme harcèlement.
mais il te faut d'abord agir en adulte responsable et chercher la discussion. si ça se trouve, elle est juste un peu "liurde" et ne cherche pas à être aggressive. peut être qu'elle ne se rend pas compte qu'elle t'emmerde.
2006-11-19 12:38:34 · answer #7 · answered by C@roline 5 · 0⤊ 0⤋
c' est selon moi du harcelement moral , tu devrait le signaler a ta hierarchie et au delegue du travail
2006-11-19 12:32:05 · answer #8 · answered by tito32 5 · 0⤊ 0⤋
demander des témoignages et porter l'affaire aux prudhommes
2006-11-19 12:33:08 · answer #9 · answered by Hades et Persephone 7 · 0⤊ 1⤋