2006-11-17 05:49:33 · 3 réponses · demandé par SA06 1 dans Entreprises et finance ➔ Carrière et emploi
La diversité est cruciale dans une entreprise!
Elle permet d'aborder les problématiques sont des aspects très variés et donc de mieux choisir les solution à un pb donné. Une entreprise qui embaucherait des gens tous issus du mm milieu, avec le mm parcours et la vision des choses cours à la catastrophe à plus ou moins long termes!
2006-11-17 06:03:06 · answer #1 · answered by CJay 6 · 0⤊ 0⤋
C'est quoi la question?
Il ne peut y avoir de recrutement non diversifié puisque le principe c'est de rencontrer plusieurs personnes donc fatalement, diverses...
2006-11-18 06:47:12 · answer #2 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
la diversité a un contenu différent selon les pays: aux USA, la diversité dans le recrutement c'est la priorité données aux candidats americains répondant aux critères qui sont originaires de minorités ethniques (indiens, noirs) ainsi qu'aux femmes.
La diversité dans le recrutement dans les pays européens concerne le recrutement d'étrangers ainsi que les personnes ayant un handicape physique.
Dans les deux cas, c'est une façon de rétablir un accès à l'égalité devan l'emploi quand on sait que certains groupes sont systématiquement discriminés.
2006-11-17 13:58:23 · answer #3 · answered by Gervaise 3 · 0⤊ 0⤋