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10 respuestas

segun la ley federal de trabajo. 15 dias

2006-11-18 16:41:28 · answer #1 · answered by Kico Camarena 3 · 0 0

Por ley son 15 días por un año laborado, en caso que no hayas laborado el año te deberan pagar la parte proporcional.
cabe aclarar en que eso es lo que marca la ley, mas sin embargo esto depende de las prestaciones que la empresa te otorgue, pues puedes ser de los suertudos que te den mas de 15 días. Verifica tu contrato.

2006-11-18 03:57:02 · answer #2 · answered by Ferrarin 2 · 0 0

15 días minimo pero hay empresas que dan más

2006-11-17 08:10:46 · answer #3 · answered by EvelinaJolie 2 · 0 0

Enrique :


Hola, la Ley Federal del Trabajo, dice que el minimo a pagar de Aguinaldo es el equivalente a 15 dias de Salario, por el ejercicio.

Pero eso no te impide a que si tu consideras que tienes buenos trabajadores , les puedas dar mas de aguinaldo. Suerte.

2006-11-17 06:20:49 · answer #4 · answered by Luis Felipe M 5 · 0 0

son 15 dias si ya tienes un año o mas trabajando ahy y te los tienen q dar antes del dia 20 de diciembre.
si aun no cumples el año seria una parte proporcional.
puedes encontrar la informacion completa en la ley federal del trabajo en el articulo 87.

2006-11-17 04:49:37 · answer #5 · answered by alas de cristal 2 · 0 0

Por ley, 15 dias... afortunados quienes les dan 30 ó 45 dias. =)

2006-11-17 04:45:43 · answer #6 · answered by Bartux 5 · 0 0

Te deben dar mínimo una quincena y esto debe ser antes del 20 de Diciembre OK

2006-11-17 04:45:43 · answer #7 · answered by Mercedes 7 · 0 0

La ley marca 15 días.

Si la empresa te da mas, es por su gusto, pero no está obligada a hacerlo.

2006-11-17 04:45:19 · answer #8 · answered by Anonymous · 0 0

segun la ley federal del trabajo 15 dias.

consultala, no es la unica prestacion a la que tienes derecho, la puedes copnsultar en www.diputados.gob.mx

2006-11-17 04:42:39 · answer #9 · answered by SHALOM 4 · 0 0

un mes de salario

2006-11-17 04:41:05 · answer #10 · answered by primo 4 · 0 1

fedest.com, questions and answers