Y aller le premier jour et démissioner. Ne pas y aller du tout ou les appeler t'expose pour non respect de signature par contre, en premier jour de période d'essai t'as le droit de partir du jour au lendemain.
2006-11-17 01:37:36
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answer #1
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answered by Nannick 6
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Il faut envoyer ta lettre de démission, tu expliques que tu as trouvé plus près (tu ne dis pas a ton ex-futur employeur que c'est mieux, comme ca si un jour tu as besoin de lui il ne sera pas rancunier). Je suppose que ton embauche était soumise à période d'essai, dans ce cas là je te conseille d'utiliser la procédure qui est indiquée dans ton contrat pour rompre une période d'essai (selon toute vraisemblance ce doit etre une Lettre recommandée avec accusé réception).
2006-11-17 05:50:49
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answer #2
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answered by Anonymous
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Appelle le recruteur, il préferera que tu l'appelles aujourd'hui, plutôt que tu laisses passer 1 mois et demi... Car à partir de lundi (si tu les appelles dès lundi), ils peuvent remettre en route le processus de recrutement. Peut être même qu'ils n'ont pas encore donné leur réponse négative aux autres candidats, qu'ils avaient quelqu'un en 2ème choix. Ce sera mieux vu. Tu leur expliques que tu as trouvé plus près. Tu n'as rien à perdre : au mieux, ils te demande d'envoyer un courrier maintenant, au pire, ils te demanderont de venir le 1er jour de ton contrat (ce qui est ridicule) et à ce moment la, tu poses ta démission.
En tous cas, j'espère que tu as une promesse d'embauche de l'autre poste. Car sinon, tu peux aussi te retrouver sans rien...
2006-11-17 09:22:05
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answer #3
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answered by chat poté 3
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abandon de poste avec licenciement
2006-11-17 01:39:22
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answer #4
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answered by ptitom 6
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Si il y avait une période de préavis pas de problème, pendant cette période on peut briser le contrat sans conséquence. Sinon je ne sais pas...
2006-11-17 01:38:57
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answer #5
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answered by annafrenc 3
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Appelez d'un employeur et lui suggérer un avenant au contrat pour prise de fonction au 2 janvier. Ou alors poser un RTT.
2006-11-17 01:37:12
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answer #6
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answered by sheik77 2
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tu démissionnes! même si tu n'as pas commencé.t'as le droit de démissionner mais après il ne faut pas trop compter retourner dans cette entreprise.Sois sur d'avoir le poste dans l'autre.
2006-11-17 01:37:10
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answer #7
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answered by kisstron 6
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