Wie kann ich im Gesundheitsbereich arbeiten?

Question

Ich habe Büro gelernt und möchte in den Gesundheitsbereich überwechseln (da ich mir eine Ausbildung zum Heilpraktiker finanzieren möchte).

Answer 1

solltest Du nach Deiner Ausbildung Arbeit in dem gelernten Beruf haben, behalt die bloß!
wie Du in den anderen Antworten lesen kannst, wird im Gesundheitswesen echt wenig gezahlt. damit kann man gerade das laufende, was man zum Leben braucht, bezahlen. dazu kommt noch, dass meistens nicht mal volle Stellen angeboten werden, aber unbezahlte Überstunden gibt es dafür!
da wirst Du bestimmt an Deiner jetzigen Arbeit besser sparen können.

aber vielleicht wäre eine Möglichkeit, wenn Dir das liegen würde: Rettungssanitäter. da gibt es eine dreimonatige Ausbildung, die Du allerdings selber finanzieren musst. danach jedenfalls bist Du RS und kannst mit Arbeiten loslegen.
das hat mein Sohn gemacht. und in diesem Metier findet man auch Arbeit. für Dich vielleicht wichtig: wird auch nicht so schlecht bezahlt.

wenn Du noch Fragen hast, dann versuchs mal in Google, da gibts bestimmt noch nützliche Antworten.

egal wie: ich wünsche Dir Glück und Durchhaltevermögen auf Deinem Weg.

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Answer 2

Hallo
Ich würde sagen mach erst einmal deinen Beruf weiter bis du die Prüfung durch hast. Dann nimm dir die Zeitungen und Anzeigen auf den Internetseiten und so, da findest du Adressen zum Bewerben.
Heilpraktiker ist eine Qualifikation die gerne mit genommen wird in Bereichen wie Altenpflege oder Kinderheimen.
Ohne eine Vorausbildung bleibt dir nur das Jobben als ungelernte Kraft.
Gruß Mathias

Answer 3

In dem Du Dir eine Ausbildungstelle suchst und eine med. Ausbildung machst. Oder einfach mal ein Praktikum machst.

Aber wie mein Vorredner schon schrieb:

Mach Dich darauf gefasst, dass Du unterbezahlt und mit Überstunden überhäuft wirst.

Da ist zur Zeit, wie man so schön sagt, die Ka.cke am dampfen!! Hut ab, vor allen denen der Idealismus noch nicht abhanden gekommen ist und weiter in der Tretmühle stecken.

Answer 4

bin froh, dass ich aus dem sozialen bereich gerade rauswachse.

die arbeitgeber brauchen nach teilzeitbefristungsgesetz keine verträge mehr zu entfristen, auch nicht nach z.b. 10 jahren. wer die klappe aufmacht fliegt.
und das haben sie zu einem lohndumping von bis zu 50% genutzt. und der fahrstuhl ist noch nicht am boden angekommen.... tarife gibt es und die werden nur noch als nostalgische tapeten genutzt.

ansonsten würde ich mal bei altenheimen anfragen. in der verwaltung und als springer auf station.....

viel glück und überlege es dir genau.