si te corren del trabajo sin causa demandarias?

Question

hace quince dias me despidieron tenia un trabajo eventual pero no se que hacer.

Answer 1

si eres eventual, no puedes demandar... a menos d k te hayan despedido antes de finalizar tu contrato....y lo mas k puedes aspirar es a k te liquiden los sueldos caidos de l tiempo k dure la demanda, ninguna prestacion, porcentaje de aguinaldo, ni nada ya k eras un eventual....
L empresa keda deslindada de kualkier responsabilidad contigo.

Sorry!!! : (

Answer 2

si era eventual, tendrías un contrato que dijera la fecha de vencimiento del mismo; si ésta coincide con la del despido...pues a buscar otro. Si no...vete a la Magistratura de Trabajo y presenta la demanda.

Answer 3

hay q demandarlo en el ministerio del trabajo o la defensoria del pueblo o sino la fiscalia en ultima opcion

Answer 4

El trabajo eventual también esta regulado.

Dicho trabajo se denomina por obra o tiempo determinado. Sin embargo aun y cuando hayas firmado un contrato, y la obra o el tiempo por el cual te contrataron, y se termino o excedió dicho lapso, y continuaste trabajando, tácitamente el patrón continuo tu contrato de trabajo por TIEMPO INDETERMINADO, y no te pueden correr así por así.

Es importante q des un poco mas de información, para poder orientarte bien.

Answer 5

con un contrato eventual no creo que puedas demandarlos, pero puedes consultar a un sindicato, suerte

Answer 6

si eras eventual entonces no te despidieron se acabo tu contrato de eventual y estan en todo su derecho no los puedes obligar a contratarte y lo siguiente busca otro empleo pero antes preguntate porque te despidieron o recindieron tu contarto para que no te vuelva a suceder

Answer 7

obvio!! El empleado siempre esta en ventaja. Siempre algo le sacas. Pero... Fijate antes que proyctos tenes de vida porque puede pasar que se te complique en futuros trabajos. Suerte!!!