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17 respostas

Concordo. A greve é uma ferramenta legítima dos trabalhadores. Na luta do trabalho contra o capital os que detém apenas a sua força de trabalho não podem dispor de usá-la para garantir seus direitos. Dessa forma foram conquistadas os primeiros direitos dos trabalhadores, como jornada de trabalho, férias, carteira assinada e outros. Não existe outra forma, pelo menos nos marcos do regime capitalista de se avançar nas conquistas sem o uso da greve.

2006-11-16 10:06:36 · answer #1 · answered by José Marcos L 2 · 0 4

Greve tem que ser feita com responsabilidade, imagine hospitais em greve, postos de gasolina, cias. aéreas e outros meios essenciais, acho que tudo tem que ser feito de forma organizada e justa e não bagunça como é o usual. E olhem que estranho a maioria das categorias tem aumento em época de eleição para que os sindicatos, comprometidos, faça a sua zoninha.
Sou a favor da terceirização por causa disso, faltou empregado é programa da contratada, eu quero gente trabalhando e não posso parar.

2006-11-16 17:04:10 · answer #2 · answered by DE LA TORRE 2 · 2 0

DEsde que não seja manipulado por tras, quer dizer levantar a bandeira de reividicações por melhores salarios, mais por tras, graças as agencias de inteligencia, um só motivo futil pra conseguir a desordem e desestabilização pra tumultuar e conseguirem o 2º plano.........................aquele que a maioria dos que estão lutando nem imaginam.

2006-11-16 17:01:15 · answer #3 · answered by Patata F 3 · 1 0

Eu concordo, desde que se cumpra a lei. Artigos 9º e 14º da LEI Nº 7.783, DE 28 DE JUNHO DE 1989.
O que tenho observado o pessoal não está nem aí para o cumprimento, e acaba virando bagunça. A população não merece ficar refém da greve dos outros.

2006-11-16 17:00:45 · answer #4 · answered by Osmar_fcos 3 · 1 0

A greve é um instrumento de reivindicação legítimo e democrático. Acredito que só deva ser usada quando se esgotarem todas as formas de diálogo, de acordos e entendimentos amigáveis. Na verdade a greve não é boa nem para os empregados e nem para os patrões, todos perdem um pouco quando ela acontece. O mais acertado é sempre o diálogo, franco e aberto, com lisura e compreensão de ambas as partes.
Acredito também que existem alguns setores que não deveriam poder fazer greve, de maneira nenhuma. A área da Saúde Pública e a Polícia são bons exemplos de serviços essenciais à população que se entrarem em greve por tempo indeterminado podem causar o caos social. Creio que deveria haver um outro modo de reivindicação para setores como esses.

2006-11-17 01:04:16 · answer #5 · answered by Dudu Leone 44 2 · 0 0

talvez não tenham outra escolha, mas não concordo com o fato de prejudicarem outras pessoas que dependem do serviço que eles executam, acho que o direito deles acabam qdo começa o dos outros(nossos), greve deveria ser resolvida sem deixar de trabalhar e prejudicar a população que não tem nada com isso.

2006-11-16 21:23:16 · answer #6 · answered by marceloenterprise2003 6 · 0 0

É uma forma de pressionar mas acho que quem não trabalhou não deveria receber salário.
A justiça tem que valer para os dois lados. Se funcionários querem seus direitos, as empresas também tem direitos.
Principalmente nos casos de servidores públicos, pois nós pagamos nossos impostos e não admito que servidores recebam sem trabalhar.

2006-11-16 20:53:20 · answer #7 · answered by Anonymous · 0 0

Não.
Na minha opinião funcionava bem nos primórdios da democracia e dos antes da globalização.
Fazer greve não vai resolver, acredito sim que um funcionário comprometido, dedicado e responsável sabe ser reconhecido e quando não, tem autonomia suficiente para pedir aumento, ou ser bem colocado no mercado.

Agora, conheço sim, mil pessoas que no trabalho ficam em Orkut e MSN e depois reclamam que ganham mal...

2006-11-16 20:46:43 · answer #8 · answered by aretadobem 2 · 0 0

Não inteiramente ! Eu concorco que os trabalhadores devem reivindicar seu direitos, porém não devem esquecer de seus deveres. Acredito que existem muitas formas de buscarmos nossos direitos desde que não deixemos nossas obrigações de lado para que não se perca o direito de reivindicar. Como pedir aumento de salário, por exemplo se deixo de prestar o serviço para o qual sou remunerado?
Eu creio que a melhor forma seria propormos uma alteração em nossa constituição para que os direitos de greve sejam respeitados mas que os deveres não seja prejudicados para que os direitos do público atendido também não seja ferido.
Desta forma eu tenho certeza que acabaríamos com a máfia dos sindicatos que só servem para desviar verbas destinadas pelo Governos para a manutenção destes.
Não devemos buscar nosso direitos ferindo os direitos alheios, pois não cumpriremos com nossos deveres e isso nos tirará o direito de reivindicar.

2006-11-16 19:01:15 · answer #9 · answered by leandro_glerean 1 · 0 0

Com certeza é um poderoso instrumento de reivindicacao!

2006-11-16 17:41:32 · answer #10 · answered by Luiz S 7 · 0 0

sim é uma forma pacífica de reiveindicação no qual todos se acertam,funcionários e patrão.pela que no brasil greve é símbolo de vagabundagem no qual depois que retornam ao trabalho quase todos vão pra rua.e quem não participa dela é queimado tbm pelos próprios companheiros.isso é brasil.

2006-11-16 17:05:52 · answer #11 · answered by ivan 3 · 1 1

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