llevo poco tiempo trabajando,pero me han hecho fija desde el primer dia porque cobran una subvencion.si me quisiera ir llevando menos de un año con cuanto tiempo tengo que preavisar?
2006-11-16 07:27:19 · 18 respuestas · pregunta de joanna 4 en Negocios y finanzas ➔ Empleo
No, si es inferior a un año, no tienes necesidad de avisar con 15 días de antelación, si el convenio no dice lo contrario.
2006-11-16 07:43:03 · answer #1 · answered by Soly 3 · 0⤊ 0⤋
con 15 días de antelación al menos aquí en España
2006-11-16 07:36:15 · answer #2 · answered by _foc_ 3 · 1⤊ 0⤋
15días de antelación.
2006-11-16 07:35:54 · answer #3 · answered by Anonymous · 1⤊ 0⤋
creo que son 15 dias, pero si das alguno más, quedaras mejor con la empresa
2006-11-16 07:35:45 · answer #4 · answered by carlota c 3 · 1⤊ 0⤋
15 dias antes..en cualquier trabajo ..la ley está asi..para todos..suerte en el nuevo!! o si ya no trabajas mas ¡que suerte tienes!!jeje..un saludo
2006-11-16 07:31:23 · answer #5 · answered by ☀ Caroline ☀ 7 · 1⤊ 0⤋
Cualquier caso 15 días de Aviso en España.
Ojo.
Si te vas no tienes derecho a Paro.
2006-11-16 07:30:00 · answer #6 · answered by Lua Branca 5 · 1⤊ 0⤋
legalmente el plazo mínimo es de 15 días, en caso de no respetar el plazo se te descontarían los días que te faltan del preaviso de lo que cobres de mensualidad. De todas formas deberías revisar el convenio por si establece otra cosa.
2006-11-16 23:40:17 · answer #7 · answered by Kiroshi Kinoshai 2 · 0⤊ 0⤋
Hola, en principio y según el art. 49 del E. T. deberías avisar con 15 días de antelación, pero ojo, siempre y cuando el convenio colectivo al que estés acogida, no establezca otra duración superior para el preaviso. Así que te recomiendo dos cosas, una que leas tu convenio detenidamente para comprobar si indica algo del preaviso y segunda que cuando avises, lo hagas por escrito, y tengas constancia de que lo entregas dentro de plazo para que no te puedan descontar nada, ( o en el caso de que lo hagan reclamar), puedes hacer que te firmen una copia cuando lo entregues indicando la fecha. Un saludo
2006-11-16 09:37:33 · answer #8 · answered by Aida 2 · 0⤊ 0⤋
de que país eres???????? cada legislación cambia según el país en el mío son 30 días
2006-11-16 08:20:04 · answer #9 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
El preaviso por parte del empleado, siempre es de 15 días, independientemente de la antigüedad. Art. 231 LCT
2006-11-16 08:13:19 · answer #10 · answered by MM 25 1 · 0⤊ 0⤋
15 dias naturales en España
2006-11-16 07:49:04 · answer #11 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋