2006-11-16 02:27:59 · 10 réponses · demandé par georges O 1 dans Entreprises et finance ➔ Carrière et emploi
oui... compte 2424 000 5674 3569 45 banque JEANCAISSE,
3 impasse jeprends tout 102.600 siprédicy sur leurre
2006-11-16 02:38:22 · answer #1 · answered by Slg 5 · 0⤊ 0⤋
et non !
il faut que ça arrive sur le compte de la personne ce qui parait normal puis ensuite tu peux virer sur un autre compte
mais imagine l'employeur à qui tu dis je travaille mais vous payer mon voisin ! légalement c'est pas possible
2006-11-16 10:37:15 · answer #2 · answered by gwenalipou 1 · 2⤊ 0⤋
oui
2006-11-16 10:37:53 · answer #3 · answered by raoul f 1 · 1⤊ 0⤋
Merci de me donner le texte qui interdit le versement du salaire sur le compte d'une autre personne si le salarié l'a demandé par écrit à son employeur
2014-11-26 07:29:30 · answer #4 · answered by CR 1 · 0⤊ 0⤋
Etonnant comme question. Quel est l'intérêt ?
2006-11-16 15:52:55 · answer #5 · answered by chat poté 3 · 0⤊ 0⤋
Le salaire doit obligatoirement être payé par chèque ou virement bancaire lorsque son montant excède 1 500 € net par mois.
Si la somme due est inférieure ou égale à ce montant, le salarié peut demander à être payé en espèces.
Si le salaire est payé par virement je vois mal l'employeur accepter de virer les fonds à un autre compte que celui de son salarié... il perdrait ainsi toute preuve du paiement effectué au vrai bénéficiaire (le salarié pouvant dire "moi je n'ai rien touché ")
voire sez rendre coupable de complicité de dissimulation de revenus
2006-11-16 11:26:29 · answer #6 · answered by krysshaz 5 · 0⤊ 0⤋
il me semble que oui.
Et meme selon l'employeur, tu peux faire virer une partie sur l'un et une partie sur l'autre
2006-11-16 10:47:42 · answer #7 · answered by licorne 5 · 0⤊ 0⤋
Non et heureusement.
Lorsque l'on fait l'embauche d'une personne : il est clairement stipulé que la personne doit avoir un compte chèque (même un compte épargne n'est pas accepté) à son nom. Evidemment les comptes joints sont acceptés tout de même.
Cependant, comme il est dit dans les réponses plus haut, rien ni personne n'interdit au propriétaire du compte de faire des versements d'office à une personne donnée.
En effet, si cela était possible : imaginons que JE travaille et que JE veux au jour t que mon salaire parte chez X. Quelques années passent et X et moi n'avons plus rien en commun. Il faudrait alors faire rectifier la chose auprès de l'employeur avec toutes les difficultés inhérentes au changement de compte si l'employeur ne peut le faire immédiatement. On voit bien que la chose serait trop complexe et sujet à des crises, et risque judiciaire.
Heureusement la loi l'interdit et pour une fois c'est une très bonne chose !
2006-11-16 10:46:40 · answer #8 · answered by scanmarie 5 · 0⤊ 0⤋
Oui pour cela il vous faut une autorisation du titulaire du compte et une grande confiance
2006-11-16 10:39:53 · answer #9 · answered by Iroise 4 · 0⤊ 0⤋
Je crois que non mais tu peux le reclamer en especes
2006-11-16 10:31:22 · answer #10 · answered by amandine b 2 · 0⤊ 0⤋