Cada día es más importante en un curriculum poner nuestra foto. ¿Es esto porque el seleccionador de personal prefiere guap@s o para qué? Y si es, simplemente, para ver si tenemos un aspecto general aceptable (buena presencia) ¿es suficiente con una foto en primer plano de nuestra cara para juzgar eso? ¿O es que ser bizco, tuerto o tener la nariz grande también cuenta a la hora de no ser elegidos? ¿Y qué pasa con los feos?
2006-11-15 02:34:30 · 17 respuestas · pregunta de ®omeo ßlue 4 en Ciencias sociales ➔ Sociología
Buenas.
Lo de la foto en el curriculum tambien puede deberse a que irás a una entrevista y el entrevistador despues necesita saber quien son unos y quien son otros.... no solo por defectos o belleza fisica, no crees? no todos lo utilizarán de filtro así como dices creo yo.
Creo que las posibilidades se merman más por la capacidad de cada uno en comunicar, dialogar, expresarse etc... que por la apariencia física. También esto ultimo es importante pero creo más en la importancia de la soltura de la persona entrevistada de hecho sin proposito alguno desprendemos muchas cosas cuando hablamos y más aún acompañándolo de gestos y todo esto lo veo más básico que la apariencia física en una entrevista.
sí acepto que si el puesto de trabajo es de cara al público se tenga muy en cuenta el físico de los aspirantes, no estoy de acuerdo, pero lo entiendo. La sociedad en la que vivimos tiene estas cosas...
2006-11-15 05:46:09 · answer #1 · answered by Selene 4 · 1⤊ 0⤋
gracias por contestar mi pregunta.
Desgraciadamente estamos en un mundo de apariencias y el fisico es muy importante pero nunca va a cambiar al talento, pero en mexico sobre todo la imagen te abre muchas puertas y en muchas partes el talento pasa a ser secundario.
2006-11-15 02:48:52 · answer #2 · answered by Jazz 3 · 2⤊ 0⤋
Dicen que la cara es el espejo del alma...
Y de hecho es la primera cosa que ven cuando nos miran..Asi que de alguna manera debe de impotar.
Supongo que si eres feo te lo tienes que currar mas y ser brillante para que te cojan. Es muy injusto y discriminatorio pero cierto.
2006-11-15 02:46:08 · answer #3 · answered by canchan 2 · 2⤊ 0⤋
Salvo que el trabajo sea para "Modelo" dudo que cualquier empleador contrate a un trabajador por una foto.
Considero que es un elemento más a la hora de armar una preselección (y ganar tiempo) para citar a gente acorde al perfil del puesto solicitado. (Existen lugares donde necesitan un cierto perfil de belleza por ser atención al público y esas cosas y en tanto y en cuanto la oferta sea mayor a la demanda, el futuro empleador se permite la ventaja de elegir por aptitudes y por presencia.)
Cordiales saludos.
Bs. As. - Argentina.
2006-11-15 02:41:00 · answer #4 · answered by DANILO 6 · 2⤊ 0⤋
yo lei un reportaje que inconscientemente crea una mejor impresion a la hora de la entrevista de trabajo, no es por racismo pero es inconsciente, en el mismo reportage tambien se mencionaba que los bebes prefieren a desconocidos con caras bonitas que a desconocidos con caras feas, asi que la respuesta es si indudablemente.
Aunque tambien depende del puesto, si es para ser visto por clientes, creo qeu definitivamente prefiere un rostro que alguien "normal", pero si es para estar sentado frente a una pc, da igual
2006-11-15 02:37:14 · answer #5 · answered by Anonymous · 2⤊ 0⤋
Mientras haya ganas de currar, my Romeo, buscando encuentras. Tenlo por seguro. Lo del físico déjalo para los jefes viejos verdes que siempre buscan la típica rubia pechugona como secretaria. ¿Qué no? Un anuncio de oferta explicaba éso: SE PRECISA SECRETARIA DE 20 A 25 AÑOS. IMPRESCINDIBLE QUE SEA RUBIA.
Evidentemente, denunciaron a la empresa... Pues claras las llevábamos las morenas...
Besitos!
2006-11-15 10:10:57 · answer #6 · answered by MicheGaia 6 · 1⤊ 0⤋
tenes razon y lo que decis me hace recordar a una propaganda de gaseosa, si no me equivoco es de sprite:" LA IMAGEN NO ES NADA LA SED ES TODO"
.....lamentablemente en los tiempos en que hoy vivimos la imagen dice mucho!!!! es una verdadera lastima , pero es la cruel realidad
2006-11-15 08:23:45 · answer #7 · answered by Anonymous · 1⤊ 0⤋
yo nunca he puesto mi foto en mi curriculum y siempre he conseguido trabajo
2006-11-15 03:07:31 · answer #8 · answered by My 6 · 1⤊ 0⤋
ESTAS MAL PAPI LO DE LA FOTO ES UN REQUISITO NOMAS PUES AVECES LO MANDAS SIN FOTO Y TE LLAMAN ASI ES QUE NO LE DES IMPORTANCIA EN CIERTO GRADO A LA AP[ARIENCIA FISICA SI DALE MUCHA IMPORTANCIA A LA PREPARACION ACADEMICA Y AL INTELLECTO A MENOS QUE SEA PARA UN CONCURSO DE BELLEZA O CASTING EN UNA AGENCIA DE MODELOS LA APARIENCIA FISICA ES LO DE MENOS.
LOS FEOS BIEN GRACIAS .
LA BELLEZA ES SUBJETIVA LO QUE PARA TI ES FEO OTRO LO ENCUENTRA BELLO PRECIOSO Y ASI SUCESIVAMENTE.
2006-11-15 02:49:48 · answer #9 · answered by Anonymous · 1⤊ 0⤋
la prueba está que cuando quieres hacer una queja o consulta telefonica no saben ni atenderte y la gente que verdaderamente sabe, estudió o tiene años de experiencia no "sirve".
Te cuento lo que me pasó a mi...más de una vez estube calificada para un trabajo pero el problema fue que uso anteojos, desde hace un par de años. No me gustan, yo más que nadie querria verme sin ellos pero incluso me lo han dicho. "los lentes no te favorecen, podés trabajar sin ellos?" y como la respuesta era que no, porque son recetados para uso permanente seguí sin trabajo...
la verdad? cuando no les agradas del todo o te toman porque necesitan salir del apuro te pagan en negro durante un tiempo largo, asi si se arrepienten o consiguen algo mejor no tienen que pagarte el despido.
2006-11-15 02:40:37 · answer #10 · answered by Dios_salve_la_reina 4 · 2⤊ 1⤋