Se sei assunta come dipendente hai diritto alla tredicesima, però proporzionalmente al tempo in cui sei stata assunta.
2006-11-14 21:07:19
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answer #1
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answered by Anonymous
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se sei in regola con regolare contratto la tredicesima ti spetta.
tieni presente che il conteggio parte dla mese in cui sei stata assunta, cona la differenza che se sei stata assunta prima del 15 viene conteggiato il mese, se sei stata assunta dopo il 16 non ti viene conetggiato.
ad es.: assunta il 14 ottobre, ti calcoleranno 1/12 x ottobre, 1/12 x novembre e 1/12 x dicembre.
diversamenta se assunta il 16 ottobre , sarà 1/12 x novembre e 1/12 x dicembre
2006-11-14 21:09:19
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answer #2
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answered by pippimini 4
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Ciao,
io lavoro da 5 anni in impresa Edile come segretaria!!!!
Bé... belle notizie per te.. oltre alla tredicesima ti spetta anche la quattordicesima (che si prende nel mese di luglio)!!!
Contenta????
Ciao Ciao
2006-11-14 21:09:17
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answer #3
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answered by meliinv 2
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Si, ma in proporzione ai giorni lavorati, quindi più o meno 2/12 dello stipendio.
2006-11-14 21:00:05
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answer #4
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answered by Lionking 2
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Dipende dal genere di contratto che hai,se ti spetta viene calcolata cmq in base ai giorni che hai fin'ora lavorato,quindi credo che sia molto poco! Ciao!
2006-11-17 03:55:53
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answer #5
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answered by Laura 3
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si
2006-11-14 21:19:58
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answer #6
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answered by ubi 2
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Ti spetta il rateo in base al periodo lavorato quindi avendo iniziato ad ottobre te ne spettano i 3/12 del salario base, quindi escludendo tutti gli oneri accessori.
2006-11-14 21:17:12
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answer #7
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answered by sif 4
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Concordo, ti verrà erogata la tredicesima in proporzione ai mesi lavorati.
2006-11-14 21:14:33
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answer #8
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answered by grandepigna 1
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Sì, ti spetta.
Contrariamente agli operai della tua stessa impresa edile che, essendo (probabilmente) iscritti alla Cassa Edile, non ricevono la tredicesima, ma riceveranno l'assegno della Cassa Edile.
2006-11-14 21:14:04
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answer #9
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answered by heron 5
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dipende dai settori... penso ke il tuo sia settore commercio e quindi ti spetta la tredicesima, ovviamente in base ai giorni di lavoro ke hai fatto ,a fine anno e informati bene xè nel settore commercio, se è il tuo caso, a giugno c'è anke una mini 14esima
2006-11-14 21:13:57
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answer #10
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answered by eleninafirstlady 2
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Certo che ti spetta...anche nel contratto nazionale dell'edilizia c'è la 13ma mensilità...
Fidati...lavoro da un consulente...
2006-11-14 21:12:53
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answer #11
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answered by laurimnji 4
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