Teoricamente,si.
2006-11-14 03:56:57
·
answer #1
·
answered by Bonita 7
·
0⤊
0⤋
segun el convenio colectivo de la empresa con los trabajadores. en mi empresa no vale un parte de urgencias , necesitan un parte de baja y alta de esos dias o nada. te puedes informar sobre tu convenio colectivo en sindicatos como ccoo y si no te gustan los temas de politica, un letrado es otra opcion
2006-11-14 12:01:38
·
answer #2
·
answered by ranciotvman 1
·
1⤊
0⤋
si, estan justificadas..no hay problema!!
2006-11-16 10:14:00
·
answer #3
·
answered by Anonymous
·
0⤊
0⤋
SI ES EN PLAZA LAMA NEVER IN THE LIFE YA SEA POR ESA U OTRA CAUSA Y A LA TERCERA TE BOTAN SIN UN CENTIMO .
2006-11-14 14:19:35
·
answer #4
·
answered by Anonymous
·
0⤊
0⤋
porque para eso es el justificativo medico, para que la falta sea tomada en cuenta como malestar...entonces si tiene derecho a cobrar
2006-11-14 14:14:42
·
answer #5
·
answered by Morena L 3
·
0⤊
0⤋
claro que si, si no lo descubren
2006-11-14 14:07:02
·
answer #6
·
answered by Jano 3
·
0⤊
0⤋
Si falto por resaca, yo le doy el premio "Botella del Mes" !!!
2006-11-14 13:54:33
·
answer #7
·
answered by juliokrac 7
·
0⤊
0⤋
Pasa el número de ese médico, se va a hacer de oro.
Pero sí, si llevas justificante cobras el 70% de los días que hayas faltado.
2006-11-14 12:44:52
·
answer #8
·
answered by Anonymous
·
0⤊
0⤋
de pende el pais aqui en USA segun el tienpoque tengas trabajando y depende con quien trabajes tienes derecho de 5 a 12 dias de enfermeda enel ano no tienes que presentar certificado medico solo tienes que llamar que estas enfermo y uato matica mente te paganlos dias que faltes si se acabaron los dias de enfermeda pagados puedes faltar pero llno telos pagan amenos que sea una enfermeda grave que te bas aunsentar por unos meses entos tu doctor te da unosn papeles paraquelos llenes y los mandes a una oficina del gobierno y ellos durante ese tienpo no inporta el tienpo quesea solo cada dos meses el dotor tiene que firmar el papel otraves y otraves
2006-11-14 12:35:52
·
answer #9
·
answered by Anonymous
·
0⤊
0⤋
Si en el justificante médico pone resaca, la empresa tiene derecho a no pagarte esos dias.
¿Te imaginas que todos hiciesen lo mismo?
Pero si no dice resaca, ni tu lo has dicho, la empresa no lo sabe y por lo tanto tiene obligación de pagarte lo que te corresponde, que es menos que estando trabajando.
Saludos
2006-11-14 12:21:26
·
answer #10
·
answered by Tamaral 6
·
0⤊
0⤋
Inasistencias justificadas medicas son consideradas. Informate segun la ley del pais en el que estés las instancias para presentar este certificado medico, y que sea valido.
2006-11-14 12:19:00
·
answer #11
·
answered by Cristin 1
·
0⤊
0⤋