2006-11-14 03:23:20 · 8 antworten · gefragt von Anonymous in Wirtschaft & Finanzen ➔ Beruf & Karriere
Fragen gibt es!!!
Welcher wirre Geist gepaart mit asozialen Ansätzen macht sich über sowas Gedanken???
Das sind die Gründe, warum wir und viele unserer Unternehmerkollegen keine Leute einstellen!
Solche Typen machen das Land hier mit kaputt...
2006-11-14 03:34:48 · answer #1 · answered by Michael K. 7 · 1⤊ 1⤋
Vertragsbruch.
Hervorrufung der fristlosen Kündigung durch den Arbeitgeber.
Kein Gehalt für Januar.
Verlust des Arbeitslosengeldes für 3 Monate.
Schlechtes Zeugnis.
Schlechte Aussichten auf neuen Job.
Was reitet dich, nicht mehr zur Arbeit gehen zu wollen.
2006-11-14 03:26:15 · answer #2 · answered by nachtigall 5 · 2⤊ 0⤋
Willst du das wirklich tun...?!?
Denkst du gar nicht an deine Kollegen, die dann deine Arbeit mit leisten müssen?!?
ich finde deine Frage voll daneben und werde dich dabei nicht unterstützen!
2006-11-16 02:43:11 · answer #3 · answered by sukram1968 5 · 0⤊ 0⤋
Fristlose Kündigung wg. Arbeitsverweigerung
2006-11-14 03:33:05 · answer #4 · answered by hg1000 1 · 0⤊ 0⤋
Es kann sein, dein Arbeitgeber kündigt dir sofort!
2006-11-14 03:30:05 · answer #5 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Hast Du einen besseren Job? Da gibt es Kündigungsfristen. Hast Du keinen Bock mehr - ist die Frage schon beantwortet.
Im Fall eines neuen Jobs, Link anbei.
2006-11-14 03:30:04 · answer #6 · answered by fairyofnorth 5 · 0⤊ 0⤋
fristlose kündigung wegen areitsverweigerung! könnte sich sehr schlecht auf dein arbeitszeugnis auswirken! dann lieber krankschreiben lassen...
2006-11-14 03:27:55 · answer #7 · answered by toni m 2 · 0⤊ 0⤋
Moin,
ich hatte den Fall auch mal.
Tolles Jobangebot und Kündigungsfrist zu lang. Neben nicht zu empfehlenden dubiosen Methoden
a) ich gehe einfach nicht mehr hin
b) ich schreibe mir mein Zeugnis auf geklautem Briefpapier selbst
c) ich melde mich krank
gibt es hier nur eine einzige empfehlenswerte Möglichkeit:
Spreche mit Deinem Chef. Sage ihm Du hättest hier einen tollen Job, aber das Angebot könntest Du nicht ablehnen. Es sei so toll, Du könntest gar nicht mehr schlafen, bla bla bla." Er wird Dich gehen lassen, da er ansonsten einen völlig unmotivierten Mitarbeiter hätte.
Hast Du keinen neuen Job und hast einfach keine Lust mehr solltest Du eins von den oben genannten dubiosen Dingen versuchen. Aber ich verspreche Dir, das wird sich irgendwann rächen. Verschweigst Du bei Deinen nächsten Jobs irgend etwas wesentliches aus Deinem bisherigem Leben oder gibst falsche Daten an, kann Dich der Arbeitgeber immer sofort kündigen. Letztlich verkaufst Du mit derartigem Verhalten für immer Deine Arbeitnehmerrechte.
Franz S.
2006-11-14 19:31:14 · answer #8 · answered by EasyLife 3 · 0⤊ 1⤋