2006-11-14 01:20:17 · 12 réponses · demandé par minette 1 dans Restaurants ➔ France ➔ France - Divers
marc_181 a raison soit tu les prends, soit ils te sont payés.
pour les employés, à moins d'avoir besoin de temps libre, il est plus interessant de se les faire payer
mais la majorité des employeurs préferent que les employés prennent leurs jours plutôt que de les payer dans le solde de tout compte à la fin du contrat car sinon ils doivent payer des congés sur les congés :-))
je m'explique, si tu as 12 jours de CP à te faire payer, ton employeur doit en plus calculer combien de jours congés tu aurais cumulé en travaillant sur cette même période de 12j et les ajouter pour totaliser ce qu'il te dois en tout (à la louche sur un temps plein y'a 1 jour ou 1jour et demi à ajouter)
2006-11-14 01:32:21 · answer #1 · answered by bibouille 3 · 0⤊ 0⤋
Le mieux est de ne pas les prendre et de te faire payer.
Lorsque j'ai donné ma démission pour un de mes postes je suis parti avant mes 5 semaines de congés payés et ils me les ont payés... C'est toujours ça de pris.
2006-11-15 23:25:52 · answer #2 · answered by petitpimentvert 3 · 0⤊ 0⤋
si tu es déjà au cours de ton préavis tu n'as pas le droit de prendre de congés sauf accord explicite de ton patron sinon cela recule d'autant la fin alors de toute façon ils te seront payés avec ton solde de tout compte
2006-11-15 00:18:40 · answer #3 · answered by peg 3 · 0⤊ 0⤋
c'est comme il veut, il peut te demander de les prendre ou bien de te les payer.
2006-11-14 22:32:01 · answer #4 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Normalement il doit te les payer à la fin de ton contrat et il doit te remettre un doc s'appelant solde de tout compte, si tu ne les prends pas vérifies bien qu'il te les as payé
2006-11-14 01:42:11 · answer #5 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
oui, avant de partir ton employeur devra faire la décompte inclus tes 12 jours de congés payés non pris.
2006-11-14 01:35:11 · answer #6 · answered by laure 1 · 0⤊ 0⤋
Ben en fait il te les paiera. Il n'y a rien à négocier. Si ces jours figurent sur tes bulletins de paie, ils te seront payés (le comptable sait ce genre de chose) en + 12 jours c'est pas mal.
2006-11-14 01:32:22 · answer #7 · answered by jia 1 · 0⤊ 0⤋
si tu ne les prends as ils te seront payés avec ton solde de tout compte
2006-11-14 01:30:26 · answer #8 · answered by julie d 5 · 0⤊ 0⤋
je serais toi, je les prendrais zsousnla forme de congés car apres, avec ton nouvel employeur, tu repars de zero ...
2006-11-14 01:30:24 · answer #9 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Deux solutions :
1° tu les prends maintenant
2° A la fin de ton contrat l'employeur te les paye lors du solde de tout compte, c'est la loi!!
2006-11-14 01:29:05 · answer #10 · answered by nicochesss 2 · 0⤊ 0⤋