Tu te mets en disponiblité pour convenance personnelle, tu as le droit à 10 ans, à condition de la renouveler tous les ans par lettre recommandée à la DRH.
En cas d'échec de ta sté privée dans le créneau des 10 ans tu as la possibilité de réintégrer ton poste.
2006-11-14 00:48:00
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answer #1
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answered by Argos 6
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disponibilité pour convenances personnelles, c'est bien 10 ans. Mais ton activité privée ne doit pas avoir de lien avec ton emploi de fonctionnaire.
Heureux qui comme toi veut quitter ce monde pourri qu'est la fonction publique...
2006-11-14 18:46:35
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answer #2
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answered by ça suffit 5
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tu te mets en congés sans solde ,c'est renouvelable ou sinon en congé sabbatique mais tout dépend de ton anciennetée dans la fonction publique
2006-11-14 00:48:29
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answer #3
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answered by ben laden 4
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Relis to statut, tu verras que c'est incompatible sauf démission, disponibilité mais avec autorisation, et pour un temps limité...ça en vaut la peine?
2006-11-15 05:55:00
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answer #4
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answered by gburg 2
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Bonjour,
Tu fais comme moi, tu prends une disponibilité pour convenance personnelle. Ca dure un an, renouvelable 10 ans. Je travaille dans le privé depuis maintenant 3 ans, tous les ans je refais ma demande et voilà !
Je suis dans la FP.Territoriale.
Si tu veux plus de renseignements envoi moi un mail.
2006-11-15 00:44:55
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answer #5
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answered by test540 2
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congé de disponibilité pour convenances personnelles, tu peux bosser que dans le privé dans ce cas, tu fais une demande écrite chaque année (tu as droit a 10 ans)
2006-11-14 01:53:20
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answer #6
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answered by choristes2004 2
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Quoi tu veux quitter la fonction publique pour le privé?. Tu sais que tu vas être obligé de travailler.Je plaisante. Je pense que la seule solution est le congé sans solde. Un fonctionnaire n'a pas le droit d'avoir 2 emplois. Même les profs qui donnent pourtant des cours de soutien le soir à domicile contre rémunération(qu'ils n'ont pas le temps de donner gratuitement dans leur école car ils ont des copies à corriger chez eux)
2006-11-14 00:53:53
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answer #7
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answered by Patrice B 3
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tu n'as pas droit à dix ans mais six ans , d'affile ou fractionne , cela te permettra de voir si ton affaire est viable e tsi tu peux s'en soucie demissionner
2006-11-14 00:51:57
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answer #8
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answered by MAHOMET 1
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tu dois pouvoir prendre un congé d'un ou deux ans pour création d'entreprise, je sais que ca existe pour les gens qui travaillent dans les chambres de commerce, renseigne toi auprès d'eux
2006-11-14 00:51:55
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answer #9
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answered by Anonymous
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tu te mets en congé sans solde pendant plusieurs années !
tu garderas tes droits à la retraite et tu pourras travailler à ce que tu veux
2006-11-14 00:46:01
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answer #10
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answered by shujin 7
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