Algunos dicen que te quitan de tu sueldo pero si cobras más por la ETT que una vez incorporado en la empresa, como se entiende?
2006-11-13 22:27:12 · 8 respuestas · pregunta de Anonymous en Negocios y finanzas ➔ Empleo
No es así. Sucede que la ETT, si trabajas por semanas, cobras:
-salario
-vacaciones
-no hay retenciones.
Con lo cual a tu bolsillo le llega más dinero cuando trabajas un mes, por ejemplo.
Pero si calculas que trabajases un año en una ETT y un año en la empresa, después de pagar impuestos, (o despues de que te los devuelvan) y de cobrar las pagas extras -los de ETT no cobran extras pues se prorratean en cada hora de servicio-, saldría lo mismo.
Si te contratasen en la empresa por un mes sólo, cobrarías lo mismo que en la ETT si tuvieses el mismo salario.
2006-11-13 22:34:09 · answer #1 · answered by sabudoxl 7 · 0⤊ 0⤋
El sueldo no es sólo lo que te ingresan en el banco.
Tienes que tener en cuenta otros factores.
La ETT paga 12 mensualidades, casi todas las empresas pagan 14. Saca el total anual.
Las retenciones de IRPF se calculan según tu sueldo y tus datos familiares pero no suele bajar del 10%. Las ETT sólo retienen un 2%, así que luego vendrá "el palo" de Hacienda en renta. Ten en cuenta que lo que te retienen también forma parte del sueldo.
Una nómina bien hecha es mucho más que un ingreso mensual, preocupate de leerla bien, estudiarla y compararla con otras. A veces nos engañan haciendo parecer que cobras más.
2006-11-14 00:11:23 · answer #2 · answered by AZUL 3 · 0⤊ 0⤋
Cobras menos, ya que aparte de lo que te quita hacienda como a cualquier trabajador, te quita la ETT entre un 10-20% , aunque no debería quitarte nada, en virtud del RD que aprobó el anterior Gobierno, a propuesta del ex- ministro Manuel Pimentel
2006-11-13 22:42:37 · answer #3 · answered by figaro5148 5 · 0⤊ 0⤋
por que en las ett te incluyen las pagas extra y las vacaciones
y cuando entras por la empresa el contrato algunas veces cambia y las pagas y las vacaciones no van incluidas
es por eso
salud
2006-11-13 22:38:28 · answer #4 · answered by la vida no es monocromatica 2 · 0⤊ 0⤋
Cuando trabajas en la ETT parece que cobrás más porque en el sueldo van incluidas las vacaciones y las pagas extra. Pero en realidad cobras menos porque si estas en la empresa cobrarás la paga doble y las vacaciones en su momento y con el valor real. En la ETT cobrás un porcentaje.
2006-11-13 22:33:42 · answer #5 · answered by Tsimbalar 3 · 0⤊ 0⤋
Lo que pasa es que la ETT te paga cada mes un tanto por tus vacaciones que no disfrutas (es legal), en cambio, en una empresa las disfrutas, por tanto, te eliminan este complemento de la nómina.
2006-11-13 22:33:23 · answer #6 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
por que son empresas de selección y se llevan un tanto por cien por su servicio al colocarte en alguna otra empresa
2006-11-13 22:33:12 · answer #7 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Cuando trabajas en la ETT cobras menos. la Ett se queda con un porcentaje de tu sueldo. Cuando pasas a la empresa cobras tu sueldo entero
2006-11-13 22:30:43 · answer #8 · answered by Confundida 1 · 0⤊ 0⤋