Mira, más que decirte si es bueno o es malo te voy a responder con ejemplos:
1.- Contrato por tiempo determinado.- Es decir por 6 meses, donde al final de los 6 meses te dicen, adiós, no es posible que continúes laborando en esta empresa, bye, bye, y que es lo que puedes hacer: agarrar tus cosas e irte a otro lado a buscar trabajo.
2.- Por tiempo indeterminado.- a los 6 meses te dicen lo mismo "adiós, no es posible que continúes laborando en esta empresa", y entonces de entregan una "liquidación" que te permitirá subsistir mientras consigues otro empleo.
Claro que legalmente las dos opciones tienen sus ventajas y desventajas, dependiendo de la actividad que desempeñas, tus conocimientos, etc. pero considerando lo esencial que mencionaste en cuanto a durabilidad del contrato, lo anterior es lo que debes comprender.
Saludos
2006-11-13 05:09:26
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answer #1
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answered by A G S 2
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la verdad cuando firmas un contrato asi significa solo que hay buena disposicion para que te quedes en la compañia....dicho de otra manera ,te vas a ir solo, no porque ellos te corran.. yo firme algo parecido y esta bien porque no tienes que pasar un periodo de prueba como en muchas empresas (3meses, 6 meses, planta.).
2006-11-13 16:32:31
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answer #2
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answered by Anonymous
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Es algo indefinido, puede ser "bueno" o "malo", porque vas a estar en ese trabajo hasta que te aburras y renuncies o se aburran de tì y te liquiden. Por otra parte, en cualquier trabajo, bajo cualquier tipo de contrato, te pueden correr cuando quieran.
2006-11-13 12:13:14
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answer #3
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answered by turos60 6
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Hay 2 tipos de contratos (bueno seguro hay mas)...
1.- por obra determinada, usualmente es de eventual o bien para cubrir una plaza que se fue por incapacidad o permiso..... cuando termina, no hay obligacion de la empresa para pagarte nada mas que tu sueldo.
2.- Indefinido o de planta: quiere decir que tienes todos los derechos y obligaciones de la ley federal del trabajo, que si la empresa desea despedirte, habra de indemnizarte por ello con una liquidacion (3 meses de indemnizacion y 12 dias por año laborado), ya tienes derecho a aguinaldo, vacaciones, IMSS, etc....
Que bueno que ya tienes la planta, trata de conseguir copia de tu contrato y guardala, uno no sabes si algun dia lo necesitaras....
Suerte.
2006-11-13 12:13:04
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answer #4
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answered by Mandiux 7
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a mi me parece que te pueden correr cuando quieran. Si haces bien tu trabajo no lo harán, hay trabajos que sólo son de temporada, tal vez así sea el tuyo.
2006-11-13 12:09:13
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answer #5
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answered by Nina 6
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Legalmente todos los contratos que no especifican claramente que son para un trabajo en especial (e.g. construcción de una casa), siempre son por tiempo indefinido.
Saludos!
Ignacio
2006-11-13 12:06:40
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answer #6
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answered by Anonymous
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y recien ahora preguntas eso? te tendrias que haber asesorado antes!!!
2006-11-13 12:10:22
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answer #7
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answered by Anonymous
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Donde lo firmaste, por tiempo indefinido es que si haces bien tu trabajo no tenes problemas podes estar alli hasta que te jubiles.
2006-11-13 12:09:25
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answer #8
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answered by sonia p 3
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Es bueno quiere decir que ya tienes la planta y si te despiden te tienen que liquidar.
2006-11-13 12:08:14
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answer #9
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answered by K i n k i s 6
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NO ,NO LO CREO
2006-11-13 12:07:09
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answer #10
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answered by LA REYNA 5
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