關於雇員合約

Question

如果我同老闆簽左張agreement, 如果我張agreement未到期, 但係我中途想轉工既話, 即係我想單方面去終止張agreement, but張agreement上面冇寫明如果係我想單方面終止張合約會點.

咁佢係唔係有機會會告我違約?

Answer 1

除非獲得雙方同意中止合約, 否則公司可以告你違約

而公司可選擇在兩個情況下告你:
1.合約到期後, 或
2.合約到期前

但是, 如果在合約到期前
1.有任何人阻撓你和公司完成合約, 或
2.有任何突發事件發生, 如交通意外, 導致你無法和公司完成合約
則公司不可以告你

幸運的話, 公司可能會因怕煩而不告你

Answer 2

if there is no any agreement about your termination . ...
conclusion :告你吾入

佢可話你違約,但不可告你賠償(張野無寫要賠不用賠)

除非你自己以前有簽定一d法律文件


finally 當然你自己吾做就無代通知金
但記住問佢取@工作證明@

2006-11-11 02:30:48 補充：
要賠就好屈~~

2006-11-11 02:35:36 補充：
http://www.labour.gov.hk/public/pdf/wcp/ConciseGuide/08.pdf勞工法~雇員合約---你要一個月通知

2006-11-11 02:42:19 補充：
http://www.labour.gov.hk/public/pdf/wcp/ConciseGuide/08.pdf答案以這個site為準~~我學過都記亂咗

Answer 3

當然會啦，張合約係雙方同意下簽，所以如果想提早終止都一定要雙方同意先得