2006-11-09 09:56:25 · 15 réponses · demandé par Co G 2 dans Entreprises et finance ➔ Carrière et emploi
Il faut que tu donnes des défauts qui n'en sont pas vraiment et surtout que tu expliques:
Exemple : Je suis têtu. En fait, je défends mes idées mais une fois qu'une décision est prise même si elle est contraire à mes idées je l'apppliquerai.
==> ainsi tu passes pour une eprsonne qui a des convictions et qui les défends et en même temps, tu respectes la décision finale et l'appliques
2006-11-09 10:09:08 · answer #1 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
hyperactive mais bon...fume pas un join avant sinon t'es grillé
2006-11-09 09:58:55 · answer #2 · answered by mat_perfection 5 · 1⤊ 0⤋
moi je réponds "je vous parle de mes compétences mais en réalité j'ai envie de vous" et la DRH fait "mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm" et hop j'ai le poste alors que j'avais pas envie d'elle
2006-11-09 09:57:39 · answer #3 · answered by Le Diable Amoureux 3 · 1⤊ 0⤋
Premiere chose, leve les yeux vers le haut pour faire mine de reflechir (tu cherches dans ta memoire). Si tu regardes vers le bas, cest que tu es en train de mentir. Ca c'est la premiere chose que les recruteurs regardent.
Ensuite ils aiment savoir que tu es capable d'autopanalyse. Reponds donc (a moitie) franchement. Ttrouve des defauts tels que l'impatience, la curiosite, etc
2006-11-10 01:59:34 · answer #4 · answered by Le Caid 3 · 0⤊ 0⤋
Mon principal et seul défault ???? N'avoir que des qualités !
2006-11-09 18:40:47 · answer #5 · answered by ça suffit 5 · 0⤊ 0⤋
maniaque, ça c'est un super défaut dans beaucoup d 'entreprise
2006-11-09 10:30:26 · answer #6 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
tu en prépares un ou deux à l'avance et tu essayes de le retourner en qualité sans trop en faire.
Par exemple : "je suis curieux mais ça me permet de mieux faire face lorsque je dois acquerir des connaissances nouvelles".
Et surtout gardes-en un de côté sans en parler au cas ou le recruteur te demandes ensuite de lui en citer un autre.
2006-11-09 10:13:56 · answer #7 · answered by clem_st 2 · 0⤊ 0⤋
c'est pas compliqué analyse les qualités pour le poste auxquel tu postule et ne donne que des defauts qui ne sont pas redibitoire pour ce poste.
Exemple ne dis pas que tu es timide pour un poste de vendeur, dis par exemple que tu es hyperactif ou maniac du rangement
2006-11-09 10:07:06 · answer #8 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Moi personnellement je dis que je suis très curieuse parce que cela peut très bien être une qualité ou un défaut.
J'aime jouer sur l'ambiguïté.
Et ensuite je dis que je suis très perfectionniste pour les mêmes raisons.
2006-11-09 10:04:03 · answer #9 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
des defauts qui soient egalement des qualites. Car saches le, un defaut est une qualite poussee a l'extreme. (ex: curiosite, perfectionniste,...) Bon courage
2006-11-09 10:02:35 · answer #10 · answered by merci 5 · 0⤊ 0⤋