voila,je travail pour une boite commercial, et le produit que nous vendons ne marche pas,mon patron a decide de licencier toute l'equipe,mais n'a rien dit a mon propos,(cdi).
Ilignore totalement pas presence dans l'entreprise et g aucune fonction, que dois je faire?
2006-11-07 00:14:37 · 7 réponses · demandé par hamel k 1 dans Entreprises et finance ➔ Carrière et emploi
statistiquement, c'est pas impossible qu'il le veuille, oui.
Fais le dos rond, attends les indemnités.
2006-11-07 00:17:30 · answer #1 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Il peut te licencier pour motif économique, c'est légal, mais tu recevras un préavis et des indemnités de licenciement.
2006-11-07 00:25:17 · answer #2 · answered by Lilith, mi-ange mi-démon 7 · 0⤊ 0⤋
T'as aucune fonction, mais tu as un contrat de travail non ?
Le plus simple attend soit le licenciement collectif, soit d'etre convoque a titre individuel.
2006-11-07 00:23:11 · answer #3 · answered by el_bluffy 5 · 0⤊ 0⤋
laisse toi licencier il devras t indemmiser ensuite cherche un autre boulot
2006-11-07 00:21:55 · answer #4 · answered by moustique 2 · 0⤊ 0⤋
rien, si tu a un cdi, il faut attendre la lettre de licenciement.
2006-11-07 00:19:40 · answer #5 · answered by gabriel o 5 · 0⤊ 0⤋
S'il licencie toute l'équipe, tu es forcément dedans...
Tant que tu n'a rien reçu (convocation à un entretien prélable), tu es toujours sous contrat: il n'y a rien à faire. Si tu veux prendre les devants, tu peux aller voir le conseiller juridique d'un syndicat qui te donnera qq infos.
Bon courage!
2006-11-07 00:19:05 · answer #6 · answered by Mirabelle 6 · 0⤊ 0⤋
t'as de l'avenir. continue a te faire passer pour le plombier.
2006-11-07 00:20:27 · answer #7 · answered by jess2151 2 · 0⤊ 1⤋