Trabalho a seis meses de carteira assinada e é o meu primeiro trabalho se eu fosse mandada embora sem justa causa teria direito a receber o seguro desemprego?
2006-11-06 23:28:50 · 15 respostas · perguntado por Paula S 1 em Governo e Política ➔ Polícia e Aplicação da Lei
é exatamente o meu caso, trabalhei 6 meses, era meu primeiro emprego e estou recebendo o seguro...
voce vai receber o fundo de garantia, eh soh levar a papelada que a empresa te deu em qualquer caixa economica federal e eles te pagam, com o recibo voce da entrada no seguro (aqui em Sampa eh no Poupatempo na Sé) e recebe uns 30 dias depois a primeira parcela.
Isso tudo se a empresa te demitir sem justa causa.
espero ter ajudado
2006-11-07 00:09:59 · answer #1 · answered by Caiuá 2 · 0⤊ 0⤋
Não teria pq o seguro desemprego só retira quem tem 6 meses ...nao tem essa analise toda ai dita acima é só pra quem foi demitido e tinha no minimo 6 meses de registro em carteira e foi demitido.. E ainda mais que seu ultimo emprego foi com contrato de experiencia somente registro tem direito
2016-12-17 05:47:20 · answer #2 · answered by ? 3 · 0⤊ 0⤋
Voce recebe um seguro dividido por ...... meses, tenho quase certeza.
2006-11-08 14:40:08 · answer #3 · answered by Veterana. 7 · 0⤊ 0⤋
Ow... se eu fosse vc eu seria mais esperta... eu arrancaria o dedinho e me aposentaria por invalidez... depois quem sabe vc ateh entra pra política????
2006-11-07 00:34:31 · answer #4 · answered by Lidinha! 2 · 0⤊ 0⤋
Com certeza, vc está sendo injustiçada, vá atrás de seus direitos bem. Boa sorte!
2006-11-07 00:22:32 · answer #5 · answered by Fatynha s. 2 · 0⤊ 0⤋
Não, você não tem direito a receber o seguro desemprego, pois no seu caso não se encontram preenchidos todos os requisitos de lei.
Além, de estar recebendo salário, no mínimo por seis meses da data que antecede a dispensa sem justa causa, é necessário que o empregado tenha trabalhado pelo menos 15 meses durante os últimos 24 meses. Todavia, no seu caso não existe este período anterior trabalhado, vez que conforme sua informação é o seu primeiro trabalho e a totalidade do contrato é de apenas seis meses.
Portanto, somente daqui a um ano e meio você poderá ter direito a este benefício, desde que preencha os requisitos da lei acima apontados.
2006-11-07 00:02:28 · answer #6 · answered by sues 3 · 0⤊ 0⤋
Com certeza, mais só quem pode estipular qual o numero de parcelas e quanto vc receberia em cada uma delas é o ministério do trabalho, pois la é calculado por seu tempo d casa e seu salário durante esse período
2006-11-06 23:38:46 · answer #7 · answered by Sol 3 · 0⤊ 0⤋
Com certeza, o tempo estipulado na carteira é essa logico 6 meses depois do tempo de experiencia.
2006-11-06 23:34:09 · answer #8 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
sim tem.
2006-11-06 23:31:59 · answer #9 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Só sem justa causa.
2006-11-06 23:31:46 · answer #10 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋