des vrais psychopates......
Je bossais dans une boutique de prêt à porter masculin et le patron et la patronne étaient vraiment cinglés !!!!! Au bout de 5 mois je me suis barré....
- le magasin était équipé de plusieurs caméras de surveillance et..... de plusieurs micros..... de son bureau, le patron pouvait entendre tout ce qui se disait en caisse
- refus de payer les heures de réunion....
- la patronne tenait quotidiennement des propos racistes et homophobes.... lorsqu'une personne d'origine magrhébine entrait dans le mag, c'était un voleur..... infligeant
- on travaillait 12 jours d'affilés sans jour de repos.... interdiction de se plaindre
- on nous traitait souvent de "nuls" et cà, devant les clients
- la patronne nous jetait au visage les vêtements "mal rangés"....
Comment puis je me venger ?
Contacter l'inspection du travail? ca fait quand même plus de 6 mois que je ne bosse plus chez ces abrutis.... et réunir des preuves, mouais....
A vous de me dire !
2006-11-06 23:26:03 · 9 réponses · demandé par Aldo 1 dans Entreprises et finance ➔ Carrière et emploi
Vous voulez le nom de ce magasin ?
2006-11-06 23:30:28 · update #1
Sans preuves, tu ne peux pas grand-chose. Et l'idée de vengeance n'est pas toujours bonne conseillère.
2006-11-06 23:28:24 · answer #1 · answered by Anonymous · 3⤊ 2⤋
l'écoute et la pose des caméra doit être approuvée par l'employé..beaucoup de choses sont illégales je te conseil les prud'homme et surtout justifie ton retard dans tes démarche comme les conséquence d'un harcèlement morale qui t'a détruit et que tu as eu du mal à te reconstruir...
courage!
2006-11-07 07:36:30 · answer #2 · answered by Anonymous · 1⤊ 0⤋
Le meilleur moyen qui les embêterai le plus, c'est de venir dans leur magasin, sois trés poli, aucune insultes ou mots deplacés, et tu leur demande d'essayer tout et n'importe quoi, tu leur fait croire que tu va acheter beaucoup de produits, tu reste des heures à discuter et à les emmerder, sans rien acheter bien sur!
2006-11-07 07:31:03 · answer #3 · answered by Kelan 2 · 4⤊ 3⤋
la vengeance n'est jamais intelligente...mais vouloir épargner les futures victimes de ces connards c'est très louable...alors je te conseille de contacter l'inspection du travail comme tu l'as dit toi même...
si tu veux, retournes dans ce magasin et demande aux nouveaux employés comment ça se passe pour eux...ils pourront peut être faire la démarche d'eux même pour aller aux prud'homme
2006-11-07 07:30:07 · answer #4 · answered by Pauline 3 · 2⤊ 1⤋
tribunal des prud'hom fait pour nous défendre nous, pauvres salariés. Et en règle général, rien que d'évoquer le mot fait trembler les patrons. Je peux te renseigner si tu veux, je suis élue au CE de ma boite
2006-11-09 06:51:18 · answer #5 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Dans le pret à porter, une bonne vengeance consiste à les dénoncer auprés de l'URSSAF de ton département..
un contrôle urssaf ca peut faire trés trés mal
TU n'en tireras rien mais qu'est ce que c'est bon de se venger
2006-11-07 08:13:21 · answer #6 · answered by Vegeta 2 · 0⤊ 0⤋
Il est peut être un peu tard pour saisir les Prud'hommes ou l'inspection du travail, non??!!
La meilleur façon de te venger intélligemment est de...LES IGNORER!!! çà c'est intelligent: tourne la page!
2006-11-07 07:37:32 · answer #7 · answered by Mirabelle 6 · 1⤊ 1⤋
Je sais bien que la vengeance est un plat qui se mange froid, mais là, après six mois, c'est quasiment du surgelé. Pourquoi ne pas avoir réagi avant ? En tout cas , ne t'abaisse pas à te comporter comme eux sous prétexte de te venger !
2006-11-07 07:33:09 · answer #8 · answered by Le vengeur masqué 6 · 1⤊ 1⤋
met lui aussi des micros ,ou creve lui les pneus,ou meme envoie des lettres de menaces que tes un terroriste arabe et que taime pas les racistes si ils continue tu te fait sauter dans le magasin!
2006-11-07 07:29:43 · answer #9 · answered by rahel g 4 · 0⤊ 3⤋