Ma proposition est la suivante, sans doute impossible et utopiste mais elle laisse à réfléchir. Est-ce possible ???
Les chefs d’entreprises disent payer trop de charges alors que les salariés disent être mal payés.
Pourquoi ne pas faire le chemin dans les deux sens.
Proposer de retirer 10 ou voir même 15% de charges aux sociétés mais distribuer et répartir ce gain entre les entreprises et les salariés (7% pour les salariés et le reste pour les sociétés).
Tout le monde va être content et dans l’euphorie les gens vont dépenser et les entreprises embaucher et même arrêter de partir…..
Alors ????
2006-11-06
22:33:03
·
8 réponses
·
demandé par
Anonymous
dans
Entreprises et finance
➔ Impôts
➔ France
J’ai lu vos réponses et voici d’autres arguments.
Les gens se plaignent car le pouvoir d’achats baisse, cette proposition peut être un bout de solution.
Les entreprises partent car les autres pays sont moins lourds en charges. Tout le monde dit qu’il faut attendre que ces pays continuent leur croissance pour équilibrer la donne. Et pourquoi nous ne ferions pas un pat pour aller nous dans leur sens, à savoir baisser les charges des entreprises. Pour que cela soit réellement « gagnant, gagnant », il faut que les salariés fassent parti de la redistribution : c’est pour cela qu’il y a des lois.
N’importe quel patron préfère donner de l’argent à ses employés si cela lui en fait gagner : c’est mathématique.
Pourquoi les politiques devraient diminuer leurs salaires ?
Ma proposition aura un effet positif sur l’économie et la croissance, plus de consommation, plus d’embauches, moins de chômage donc aussi moins d’assistanat et plus de gens qui retrouvent la fierté de s’assumer...
2006-11-07
02:19:20 ·
update #1