2006-11-05 19:59:03 · 13 respuestas · pregunta de Anonymous en Sociedad y cultura ➔ Protocolo y Buenos Modales
Eres un perfecto imbécil "POLICE" son las 3 de la madrugada y me tengo que levantar a las 6, osea tengo 3 horas para dormir y hacer el curriculum vitae y ¿me pides que te envie un mail?
¿Crees que tengo tiempo? ME URGEEEEEE TERMINARRRR Y DORMIRRRRR ¿crees que no puedo enviarle mails a mis primos o amigos para que me lo enseñen? ¿No es obvio que me urge YAAAA?...
2006-11-05 20:04:46 · update #1
buscalo en los libros
2006-11-05 20:21:38 · answer #1 · answered by lulú 1 · 1⤊ 0⤋
Hola, yolo he hecho a traves de la pagina de infojobs, entra y alli puedes confeccionar tu corriculum, y guardalo en una carpeta, para cuando lo quieras utilizar. un abrazo Bea
2006-11-05 20:34:11 · answer #2 · answered by sevillagiralda88 1 · 1⤊ 0⤋
Busca en Microsoft Office que están las plantillas y te da varias opciones: moderno - profesional - elegante. sólo tienes que ir reemplazando los datos de la plantilla por los tuyos y ...listo...
Suerte!!!!
2006-11-05 20:33:44 · answer #3 · answered by lara 3 · 1⤊ 0⤋
es muy fácil, primero pones todos tus datos personales. nombre y apellidos, edad, dirección,ciudad y país donde naciste fecha de nacimiento, después los estudios que has tenido empezando desde la primaria,y los certificados que obtuviste, el nombre de las escuelas y las fechas en que terminaste cada parte de tus estudios, depues se ponen todos los trabajos que has desempeñado, desde el mas antiguo hasta el ultimo, además si tienes cursos o diplomados también los agregas, por ultimo colocas tu fotografía al principio del currículum y firmas en la ultima hoja, y listo
2006-11-05 20:12:49 · answer #4 · answered by oso polar 3 · 1⤊ 0⤋
mira si te metes a paginas d bolsa de trabajo te indican como, ellos dicen que ahora solo se manda una hoja y no muchas como antes porque no entras ahi, creo seria mas conveniente y rapido saludos.
2006-11-05 20:12:02 · answer #5 · answered by laksmi-sarasvati-durga-ganesha 6 · 1⤊ 0⤋
visita esta pagina y veras como se hace!
http://www.oficinaempleo.com/Manualcv1.htm
2006-11-05 20:10:19 · answer #6 · answered by Anonymous · 1⤊ 0⤋
DIOS te bendiga
Pues mira, una regla o ley específica no existe, pero existen patrones, que podes seguir, por ejemplo arriba podes escribir en grande tu nombre luego a un lado a la izquierda como subtitulo, datos personales y todos tus datos personales, estado civil edad , nacionalidad numero de cedula o id
luego educacion primaria
en que colegios o establecimientos y al lado que años
luego educacion secundaria
en que colegios o establecimientos y al lado en que años
luego educacion profesional
la misma historia (recorda los años van tabulados hasta el extremo derecho)
Ottros curos o capacitaciones
Conferencias o capacitaciones que asististe (año en que fue)
luego experiencia laboral
Establecimiento o empresa
Puesto (en que años fue)
Referencias Personales
Nombre de la persona
Telefono
Empresa en que trabaja
Direccion
Por último tu firma y todo lo amparas con diplomas y documentos, no se te olvide que eso va como anexo y por supuesto fotocopia de tu cedula o identificacion personal
2006-11-05 20:03:44 · answer #7 · answered by Jorge C 4 · 1⤊ 0⤋
Cuantas veces las visitas médicas fueron en vanos y solo han conseguido causándote más estrés ver los resultados. Cuantas veces no has pensado que james te librarías de estas infecciones producidas por hongo cándida. Si has pasado por todo esto aprenderás lo agotador que es este dilema y apreciaras este programa, Infecciones Por Hongos No Mas de aquí http://InfeccionesPorHongos.teres.info/?C3km
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2017-03-07 00:35:50 · answer #8 · answered by ? 3 · 0⤊ 0⤋
Asi:
Existen unos modelos básicos, los más utilizados, para realizar un currículum vitae. No obstante, a pesar de la estandarización, debes tener en cuenta dos cosas: a) el currículum vitae es la herramienta más importante que tienes para promocionarte y desarrollar tu carrera profesional, y b) es el modo que tienen los empleadores de conocerte y evaluarte. Así, es el primer paso para entrar en una empresa y, por tanto, su confección requiere tiempo y dedicación.
A través del currículum, lo que se debe buscar es despertar interés para conseguir la entrevista. No hay que olvidar que es la tarjeta de presentación de cara a alguien que no te conoce, un potencial empleador, y es mediante el currículum como se hará una idea de lo que has hecho. Para que esto sea así, el currículum debe ser breve, comprensible y organizado.
Cuando se trata del primer currículum para optar a tu primer empleo no temas que sea escueto, es normal. Tienes que esforzarte en sacarle partido, siempre habrá alguna tarea o función que hayas desempeñado, trabajos realizados durante la carrera, asignaturas cursadas, o prácticas en empresa o instituciones, que sean interesantes para ese puesto de trabajo.
Si se trata de una oferta de empleo y tu experiencia laboral no ha sido ni estable ni muy acorde con el puesto que se ofrece, deberás resaltar los puestos que guarden relación y evitar los que no lo hagan. Por ejemplo, si eres Diplomado en Empresariales pero estás trabajando como dependiente y anteriormente has realizado prácticas en empresa, resalta las prácticas, describe tus funciones y menciona lo de dependiente como algo temporal. Es una buena forma de demostrar características muy solicitadas: sociabilidad, capacidad para relacionarse, etc.
La Carta de Presentación
La carta de presentación suele ser uno de los elementos que se olvida cuando se presenta una candidatura a un puesto de trabajo. Hay que tener en cuenta que ésta discrimina muchas veces entre currículum vitae similares.
La carta de presentación cumple fundamentalmente dos objetivos:
Crear interés en la persona que va a recibir tu currículum vitae, de manera que tenga claro los motivos por los que debe considerar tu candidatura.
Resaltar datos específicos del currículum que sean importantes de cara al puesto de trabajo.
Existen dos tipos de carta de presentación:
Carta de acompañamiento al currículum vitae
Carta de promoción del currículum vitae
Carta de Acompañamiento al Currículum Vitae
Esta carta debe acompañar al currículum vitae cuando se responde a una solicitud de empleo de una empresa o institución, como es el caso de los anuncios en prensa. En la carta debes manifestar tu objetivo y expectativas profesionales, en relación al puesto ofertado, resaltando aquellas características que más podrían interesar a la empresa y presentando uno o dos logros que llamen su atención. Además debe incluir porqué te interesa el puesto solicitado. Un ejemplo es el siguiente:
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Eugenia Rodríguez Cabrera
León y Castillo, 967, 2º d,
Las Palmas de Gran Canaria, 35310
Tfno.: 928 98.32.23
Las Palmas de Gran Canaria, 12 de enero del 2000
Apartado de correos 98002
Las Palmas de Gran Canaria, 35900
Estimados señores:
Les escribo por el anuncio publicado en el periódico La Provincia, el día 9 de enero, en el que solicitaban un Licenciado en Empresariales para el Departamento Comercial.
Como podrá comprobar en mi Currículum Vitae adjunto, soy Licenciada en Administración y Dirección de Empresas, especialidad Dirección de Marketing, por la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria. Esta especialidad contiene asignaturas específicas de esta área funcional, tales como técnicas de investigación de mercado, estadística, distribución comercial y publicidad.
Aunque no poseo experiencia profesional he tenido contacto con el mundo laboral, ya que he realizado, por una parte, prácticas universitarias en la empresa DISTRIBUCIÓN, S.A., en el departamento comercial y, por otra, varios trabajos prácticos sobre las asignaturas arriba mencionadas. Además, he asistido a varios cursos de formación complementarios a mi titulación universitaria y me considero una persona trabajadora, responsable y con una alta motivación por el área.
En caso de que pudiera serles útil les agradecería que se pusieran en contacto conmigo. Agradeciéndoles la atención prestada, se despide atentamente
Eugenia Rodríguez Cabrera
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Carta de Promoción del Currículum Vitae
Esta carta se utiliza cuando se envía el currículum a una empresa para que lo tengan en cuenta, por si surge una vacante en su plantilla o crean un puesto de trabajo. Es decir, cuando enviamos el currículum directamente a una entidad sin saber con seguridad si necesitan personal. Se dirige al directivo que tenga poder de decisión en la contratación (Director de departamento, Director General o Director de RRHH). Ha de usarse siempre con un enfoque general, y si te has especializado, académica o profesionalmente, debe comentarse pero de manera que no se cierren las puertas a otras especialidades.
Un ejemplo es el siguiente:
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Eugenia Rodríguez Cabrera
León y Castillo, 967, 2º d,
Las Palmas de Gran Canaria, 35310
Tfno.: 928 98.32.23
Las Palmas de Gran Canaria, 22 de marzo de 1999
CATEL, S.A.
Méndez Núñez, 123
Las Palmas de Gran Canaria, 35900
Estimados señores:
Acabo de terminar los estudios de Licenciado en Administración y Dirección de Empresas, especialidad Dirección de Marketing, en la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria.
Les escribo por si necesitan a alguien de mis características en su empresa, ya que estoy deseando incorporarme al mercado laboral. Como podrán comprobar en mi Currículum Vitae adjunto, he realizado prácticas universitarias en la empresa DISTRIBUCIÓN, S.A., en el departamento comercial durante un periodo de tres meses, por lo que ya he tenido contacto con el mundo del trabajo. También he hecho varios trabajos prácticos sobre empresas en diferentes asignaturas de la carrera. A parte, he realizado varios cursos de formación complementarios a mi titulación universitaria.
Aunque he escogido la especialidad de Marketing, considero que todas las áreas de gestión empresarial son interesantes y se adecuan a mi formación universitaria, ya que durante la carrera hemos estudiado todas las áreas funcionales. Me considero una persona trabajadora, responsable y con una alta motivación por el campo de gestión.
En caso de que pudiera serles útil les agradecería que se pusieran en contacto conmigo. Agradeciéndoles la atención prestada, se despide atentamente
Eugenia Rodríguez Cabrera
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Estructura del Currículum Vitae y aspectos a tener en cuenta
El currículum ha de personalizarse para cada puesto específico. No obstante, cuando la persona busca su primer empleo, el currículum puede ser el mismo, puesto que lo que desea es adquirir experiencia.
La presentación del currículum debe ser lo más perfecta posible: escrito en ordenador, sin faltas de ortografía y originales o que lo parezcan.
Debe ser breve y conciso: resume tu historial en una o dos páginas.
El currículum vitae consta de varias partes:
Encabezamiento:
"Currículum Vitae"
Datos personales:
Nombre y apellidos
Lugar y fecha de nacimiento
Estado civil
Dirección
Teléfono de contacto, fax y correo electrónico
Indica lo básico, mejor no extenderse en aspectos muy "personales". Es importante la edad y, por supuesto, el teléfono en el que estés localizable. Puedes obviar tu estado civil, porque no es importante, y si no se requiere y no posees carnet de conducir ni coche no lo reflejes. Si tienes ambos o sólo carnet de conducir ponlo.
Formación:
Formación académica:
Estudios y títulación obtenida
Centro, localidad y fechas de estudios
Formación extraacadémica o complementaria:
Nombre de los cursos realizados; de los centros que los impartieron y fechas.
Además de los estudios universitarios, refleja también los cursos o seminarios que hayas podido realizar y que tengan relación con el puesto al que accedes. Este tipo de cursos se pueden incluir en un apartado aparte llamado Formación complementaria.
Si tienes estudios de Formación Profesional indícalo, al igual que si has realizado estudios, o parte de los mismos, en el extranjero.
Normalmente se debe indicar la fecha de comienzo y finalización de los estudios pero si ha habido "irregularidades", escribe sólo el año que conseguiste el título.
Experiencia profesional:
Nombre y actividad de la empresa
Fecha y funciones realizadas (destacar aquéllas que tengan relación con las de puesto en selección)
(Si no se tiene experiencia profesional, indicar prácticas realizadas con la misma información)
Si el último puesto donde se trabajó, es importante, relevante y atractivo, es mejor ponerlo el primero dentro del historial profesional. En cambio, si tus primeros puestos fueron los más destacados, sería preferible, indicar el historial en orden inverso. En cada puesto, indica la empresa, las fechas durante las que trabajó, y las funciones realizadas.
Si no has trabajado nunca, indica las actividades que has realizado durante sus estudios: camarero, vendedor, entrenador, es decir, todas aquellas actividades que puedan describir tu personalidad y que por supuesto, guíen al empleador para hacerse una idea del candidato.
Si has realizado periodos de prácticas hazlo constar con la misma estructura que la experiencia profesional.
Idiomas:
Cuáles y qué nivel se tiene de ellos, oral y escrito (indicar títulos, si se tienen)
Informática:
Programas, aplicaciones, etc.: procesador de textos, hojas de cálculo, bases de datos, Internet, etc.
Otros datos de interés:
Actividades complementarias, aficiones, pertenencia a clubs o asociaciones, etc.
Errores típicos de un Currículum Vitae
A continuación se explican los errores más comunes en la realización de currículum vitae.
Estructura:
El currículum tiene que tener un orden. Recuerda que en un proceso de selección puede llegar a haber cientos de currículum y una estructura incomprensible puede hacer que pase desapercibido. Los seleccionadores no se pueden parar a organizar los datos de los currículum, funcionan casi a golpe de vista.
Así que ten en cuenta:
Cuando se tiene poca experiencia profesional, el currículum no debe exceder las 2 páginas a doble espacio y por una cara..
Las fechas deben tener el mismo formato a lo largo de todo el currículum.
El tipo de letra debe ser el mismo.
Deja claros los títulos de las secciones: datos personales, formación académica, experiencia laboral, informática e idiomas.
Disposición de los bloques:
Si cuentas con una experiencia en un puesto afín al que demandas, puedes poner tu experiencia profesional en primer término (trabajo antes que estudios).
Si no, conviene que empieces poniendo tus estudios, especialización, cursillos... antes de pasar a la experiencia laboral (estudios antes que trabajo)
Redacción:
No utilices la primera persona, emplea la tercera persona del singular.
Repasa la ortografía y gramática.
No dejes datos al azar deja claro todo lo que has descrito
Ejemplos:
Debes escribir:
Licenciado en derecho.
Auxiliar Administrativo en el Banco Internacional Español. Las funciones realizadas fueron las propias de los puestos de cajero y ayudante de intervención.
Y no:
Estudié la Licenciatura en Derecho.
Trabajé como Auxiliar Administrativo en el Banco Internacional Español. Las funciones que realicé fueron las propias de los puestos de cajero y ayudante de intervención.
Ten en cuenta, no obstante, que estas normas son flexibles:
Si tu currículum es de cierta envergadura o deseas resaltar algún detalle, actividad, etc., puedes extenderte más de dos folios si es necesario.
Si te interesa resaltar o referirte más extensamente a algún aspecto particular, como las funciones generales que desempeñabas en un puesto, puedes hablar en primera persona. Ejemplos: me encargaba de... Trabajé en...
Lo que no se pone
¿El estado civil? No, a veces puede favorecer una candidatura pero la mayoría de las veces no importa. Abstente.
¿Hijos e hijas? No y sobre todo en el caso de la mujer
Y por su puesto si te despidieron, si tuviste suspensos, si te retrasaste en tus estudios... nada.
Y ¿de lo demás?
De cara al currículum y la entrevista, es importante valorar y reconocer todo aquello que has hecho en el pasado, y las destrezas y cualidades que pones en juego a diario. Por ejemplo:
En tu relación con los demás: Tomar parte en asociaciones, clubs y similares. Asumir responsabilidades en APAS, Asociaciones de vecinos, consumidores. Animación de campamentos, socorrismo y voluntariado en general
En las actividades de tiempo libre: Deporte, lectura, danza, música, viajes y actividades análogas. Todos estos datos puedes incluirlos en un apartado de "OTRAS ACTIVIDADES" que irá en último lugar, después de los estudios y experiencia laboral.
Repaso
Cuando hayas terminado de redactar tu currículum, trata de responder a las siguientes preguntas, como comprobación de que lo has hecho correctamente:
¿Es, a primera vista, impecable, ordenado y claro y la calidad del papel es buena?
¿Tienen las diferentes partes, el título bien indicado?
¿Hay faltas de ortografía o de sintaxis?
¿Son los caracteres fáciles de leer?
¿Es la fotografía adjunta, de buena calidad, reciente y da la impresión de que eres optimista y dinámico?
¿Son las frases cortas?
¿Las fechas indicadas tienen todas el mismo formato?
¿Son verdaderas todas las afirmaciones?
¿Ha evitado toda la información que pueda ser negativa para el proceso de selección?
¿Indica actividades extra profesionales?
¿Ha evitado los temas salariales?
¿Has utilizado términos simples y no expresiones complejas?
¿Has evitado utilizar el pronombre "yo" y lo has sustituido por la tercera persona del singular?
Ejemplo de Currículum Vitae
El currículum vitae que a continuación se presenta es un currículum cronológico, el tipo de currículum más utilizado y al que están más acostumbrados los empleadores.
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CURRÍCULUM VITAE
DATOS PERSONALES
Nombre: Irene Rodríguez Suárez
Domicilio: C/ Mayor 33, 1º dcha. 28015, Las Palmas de Gran Canaria.
Fecha de nacimiento:12 de marzo de 1974 .
Teléfono:928 649 52 64 / 618 98 21 87
E-mail: irene@mail.com
FORMACIÓN ACADÉMICA
Licenciada en Administración y Dirección de Empresas, especialidad Dirección
General y RRHH. Universidad de Las Palmas de Gran Canaria.1998.
Intercambio con el Instituto Politécnico de Liverpool para realizar el 2 cuatrimestre del tercer curso de carrera. 1996.
FORMACIÓN COMPLEMENTARIA
Curso de Informática aplicada a la gestión empresarial. Academia KUMA. 1999.
Curso Superior de Tributación y Asesoría Fiscal. Cámara de Comercio Industria y Navegación de Las Palmas. 1998.
Seminarios sobre Creación de Empresas e Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas. Unidad de Cooperación Educativa y Fomento del Empleo de la Fundación Universitaria de Las Palmas. 1998.
Seminario sobre el Fondo Social Europeo. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales. Universidad de Las Palmas de Gran Canaria. 1997.
Curso de Inglés en el Aula Oficial de Idiomas de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria. 1997.
EXPERIENCIA LABORAL
ASESORÍA LABOR, S.A. Responsable de la gestión de nóminas, seguridad social, contabilidades y temas fiscales de múltiples empresas. También, ocasionalmente, funciones de selección y contratación de personal. Enero de 1999 hasta la actualidad.
Prácticas de empresa en la CAJA DE AHORROS REGIONAL. Rotación por diferentes puestos de trabajo de la sucursal de la calle de Triana: ventanilla, riesgos, préstamos personales e hipotecarios. 1997.
IDIOMAS
Nivel alto de inglés hablado y escrito. Estudiado mientras cursaba estudios universitarios en Liverpool y a través del curso de inglés en el Aula Oficial de Idiomas de la ULPGC.
INFORMÁTICA
Dominio del entorno Windows y de los siguientes programas de Microsoft: Word y Excel, y del programa de contabilidad Contawin.
OTROS
Trabajo sobre Creación de Empresas en la especialidad de la Licenciatura: Centro de Formación para Discapacitados. Dicho estudio consistió en analizar la viabilidad de un centro de capacitación para minusválidos físicos y psíquicos, estudiar su financiación y forma jurídica, estudio de mercado y plan de marketing, forma de gestión, etc.
Carnet de conducir B1.
2006-11-08 03:47:00 · answer #9 · answered by AM 5 · 0⤊ 0⤋
El currículum vitae debe ser solo con tu nombre y dirección en la portada, ultima escolaridad (prepa o univ./tecnica) y que cursos adicionales tomaste en tus trabajos anteriores o diplomados/maestrías en la uni! tus trabajos anteriores con la la duración de cada uno así como cargo y breve resumen de tus actividades. Logros que tuviste en cada trabajo (como haber resuelto un problema de $$) nunca he considerado reprobable que se ponga o te pidan la edad en el currículum y el estado civil! se presta a que te están discriminando por quien eres y no te aceptenpor lo que has logrado en tus puestos antiguos! esas preguntas se hacen en la entrevista personalmente!
2006-11-06 11:07:28 · answer #10 · answered by Aayla Secura 5 · 0⤊ 0⤋