Il est possible de travailler 6 jours sur 7 à condition de respecter les durées maximales au-delà desquelles aucun travail effectif ne peut être demandé.
Ces durées maximales de travail s'imposent également au salarié qui cumule plusieurs emplois.
Sauf dérogation, les durées maximales sont fixées à :
- 10 heures par jour ;
- 48 heures par semaine ;
- 44 heures en moyenne sur une période de 12 semaines consécutives.
En outre, les salariés doivent bénéficier d'un repos quotidien de 11 heures au minimum et d'un repos hebdomadaire de 24 heures auquel s'ajoutent les heures de repos quotidien.
L'employeur est tenu d'accorder au moins 20 minutes de pause lorsque le temps de travail quotidien atteint 6 heures.
2006-11-05 19:08:48
·
answer #1
·
answered by Lobo44 3
·
0⤊
0⤋
Je ne connais pas de conventions collectives qui le permettent, dans quel type d'activité, avec quel statut ? que précise ton contrat de travail ? Combien d'heures par semaine ?
2006-11-06 02:57:19
·
answer #2
·
answered by Al91 7
·
1⤊
0⤋
tu ne travailles pas constamment comme tu le dis car tu a le dimanche , jour de repos.quand d'autres travaillent 5 jours par semaine pour faire leurs 35 heures, toi tu le fait sur 6 jours. aufait , combien d'heures par semaines travailles-tu et dans quel secteur d'activités? si tu t'estimes laissé avant d'entamer des poursuites aux prud'hommes, essaye de te renseigner auprés de la ddtefp ( direction départemantale du travail de l'emploi et de la formation proffessionnelle) de ton département . cet organisme te dira si ton employeur et dans son droit ou non. ensuite suivant les résultats de cet entretien tente un arrangement avec ton patron. bon courage. remercie quand même le ciel d'avoir un boulot même si tu ne bénéficie que d'un jour de repos par semaine.
2006-11-09 09:39:00
·
answer #3
·
answered by fjeanmi 2
·
0⤊
0⤋
A mon avis celà est possible, tout dépend du métier, j'ai par le passé eu une proposition d'emploi dans la presse pour travailler le soir de 18h a 24h 6 jours / 7, mais de toutes façon, ce qui n'est pas possible, c'est de travailler + de 35h / semaine :-)
2006-11-06 03:41:16
·
answer #4
·
answered by Bertrand T 3
·
0⤊
0⤋
Je crois bien que oui, c'est en tout cas ce que dit le texte de loi dans le site référencé dit que le repos hoebdomadaire est d'une journée le dimanche.
Par contre dans la plupart des branches, les conventions demandent 2 jours consécutifs.
Bien entendu pour le constamment il ya des règles strictes sur les heures supplémentaires
2006-11-06 03:15:48
·
answer #5
·
answered by oursbrun_1950 7
·
0⤊
0⤋
c´est tout à fait possible, et plus que courant, si tu es ton propre patron ou si tu as plusieurs activítés....
Prends l´exemple d´un petit commercant. Certains sont ouverts du lundi au samedi et sont tout seul dans leur magasin...
2006-11-06 03:06:39
·
answer #6
·
answered by austrourson 3
·
0⤊
0⤋
Tu peux si ton temps de travail est annualisé. J'ai un pote qui est dans ce cas.
Il fait ces horaires la "en saison" et ensuite il travaille 3 ou 4 jours par semaine.
2006-11-06 03:04:28
·
answer #7
·
answered by Elfurio 2
·
0⤊
0⤋
sur que non !!
2006-11-06 02:59:15
·
answer #8
·
answered by jolemano 2
·
0⤊
0⤋