Yo ya llebo un año y el acaba de empezar
2006-11-02 19:51:11 · 17 respuestas · pregunta de Angela 1 en Negocios y finanzas ➔ Empresas
Bufff yo te aconsejo que hables con tu jefe, eso si sobretodo nunca nombres al otro, tendrás suerte ya verás! y si no hay muchos empleos! seguro que vales mucho
2006-11-02 20:23:38 · answer #1 · answered by Angelo 5 · 0⤊ 0⤋
Hola, a pesar de lo que la gente te diga yo NO HABLARIA con el jefe, porque el que cobre mas no significa que tengais un salario diferente.
Veras, podeis tener el mismo salario pero situaciones familiares diferentes y por lo tanto la retencion que se practica en la nomina es diferente y por da una cantidad neta diferente. (ejem. si tu no tienes hijos tu retencion es mas alta por lo que "cobrarias menos"), yo le preguntaria a tu compañero que retención le practican a él en la nomina.Si fuera la misma entonces si que le preguntaria al jefe el motivo de la diferencia de salario. Un saludo.
2006-11-03 08:05:44 · answer #2 · answered by Aida 2 · 0⤊ 0⤋
Hola,
Pues sí, hablaría con mi jefe/a.
Que se dé cuenta de que tú lo sabes. A lo mejor en este momento no consigues nada pero estarás en la lista a los que bonificar cuando llegue pq ya sabrá de tu evidente cabreo.
Desgracidamente la frase de "quien no llora no mama" suele aplicar bastante bien en este tipo de situaciones.
Saludos
2006-11-03 06:06:28 · answer #3 · answered by paloma p 1 · 0⤊ 0⤋
Yo me buscaria la vida, si contrata a alguien y le paga más que a ti no tienes futuro en esa empresa.
Cambia de trabajo.
2006-11-03 05:01:00 · answer #4 · answered by Anna 2 · 0⤊ 0⤋
pues esta claro ademas tienes antiguedad.. o es que el hizo mejor trato que tu al entrar a trabajar y se lo aceptaron..por lo que deberian aceptar tu aumento
2006-11-03 04:27:29 · answer #5 · answered by jana 2 · 0⤊ 0⤋
mmm si
2006-11-03 04:21:09 · answer #6 · answered by alberto&carla 1 · 0⤊ 0⤋
eso no tiene nada q ver, puede q sea un enchufado, o puede q aunque sus tareas sean las mismas el lo haga mejor q tu y por eso le pagan mas. o puede sea el tipico q se pega mucho a los jefes para hacerles la pelota y en realidad hace lo mismo o menos q los demas. realemnete no se como es el caso. pero siempre hay una razon. creo q quejarte no te servira de nada por q puede provocar q tu jefe q coja tirria o incluso q te despidan.
2006-11-03 04:09:36 · answer #7 · answered by hestia 4 · 0⤊ 0⤋
Si...
Bueno depende, si el puesto es el mismo si.
Si no, ps no.
Pide hablar con el de la manera mas atenta y dile acerca de tu inconformidad, no le cargues la culpa al nuevo ni agarres rencor sobre el, kizas lo ke tu jefe necesita es de esa persona en la empresa para poderla ascender y que quede en un puesto mayor que el tuyo, por eso le pagan lo que le pagan, para que no se vaya.
Lo que puedes hacer es decirle que quieres un aumento, porque a el no le van a poder quitar lo que ya le pagan, es mas facil que te aumenten a ti.
2006-11-03 04:06:14 · answer #8 · answered by Jovane G 3 · 0⤊ 0⤋
Habla con tu jefe sobre el asunto, pero ten mucho tacto.
2006-11-03 04:04:49 · answer #9 · answered by David Rguez 6 · 0⤊ 0⤋
Legalmente si puedes demostrar todo eso los puedes denunciar. Personalmente no lo haría e intentaría hablar con el jefe pero va a ser inútil, generalmente a los hombres les pagan más en todas las empresas, por eso tenemos que luchar compañera.
2006-11-03 04:00:13 · answer #10 · answered by mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm 4 · 0⤊ 0⤋