Me han ofrecido un puesto con mas sueldo, pero tengo actualmente un empleo y solo tengo 5 dias para reincorporarme al nuevo puesto. No se como puedo rescindir mi contrato legalmente y de forma voluntaria para que pueda reincorporarme al otro empleo. Tampoco se lo que me pertenecería por la renuncia, ya que no cogi vacaciones este año aún, ni se si tendria finiquito.
2006-11-02 19:43:03 · 15 respuestas · pregunta de ildearanda 1 en Negocios y finanzas ➔ Empleo
Hola, lo primero que tienes que saber es cuántos días de preaviso has de dar. Generalmente, suelen ser quince, por lo que si tienes vacaciones pendientes aún, lo que puedes hacer es preavisar ya y trabajar hasta el último día y, después, disfrutar vacaciones. De esta forma, nadie podrá decirte que no estás preavisando y, por lo de cotizar en dos sitios a la vez, no te preocupes, en estas situaciones es perfectamente legal (se llama pluriempleo)
En cuanto al finiquito, con que trabajes un sólo día, ya te corresponde. No es más que la liquidación de aquellos conceptos que se van devengando poco a poco y no se retribuyen hasta un día concreto (como las pagas extraordinarias o las vacaciones pendientes), así como las indemnizaciones que correspondan (que no es tu caso, puesto que te vas tú voluntariamente). Por supuesto, también deberán abonarte los días que hayas trabajado (o estado de alta).
No obstante, lo mejor que puedes hacer es buscar asesoramiento profesional para que te guíen en cada momento, puesto que desde aquí es más complicado.
Espero que esto te sirva de ayuda y... mucha suerte en tu nuevo puesto!!!
2006-11-02 20:06:36 · answer #1 · answered by espinete 2 · 1⤊ 1⤋
Si tines delegado de personal o comité de empresa dirígete a ellos. En caso de que no sea así, notifica a la empresa por escrito tu cese en la misma, ellos te darán una copia firmada y sellada. En cuanto al cobro, tú tienes que dar quince dias a la empresa, como no es así te penalizarán económicamente de alguna forma (nada importante), pero a ti la empresa te tiene que dar el finiquito con las vacaciones no efectuadas así como la parte proporcional de las pagas no cobradas (tenemos encima la de diciembre). Ellos te tienen que dar la baja y con los papeles que te den ir al inem para quedar en situación de desempleo. La otra empresa ya te puede contratar legalmente.
Suerte en tu nueva aventura laboral.
2006-11-02 19:57:26 · answer #2 · answered by mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm 4 · 3⤊ 0⤋
Pues te vas y listo. Puede que si tu contrato dice que has de avisar con cierto tiempo, por ejemplo 10 días, te los descuenten del finiquito, pero te puedes ir.
2006-11-02 19:45:51 · answer #3 · answered by Anonymous · 2⤊ 0⤋
solo puedes aceptar el nuevo puesto si consigues negociarlo con tu jefe directo en tu actual puesto, si te permiten dejarlo sin los 15 días de rigor. No te metas en problemas y ni dejes te cierres puertas ni empieces mal en el nuevo trabajo
2006-11-02 20:00:36 · answer #4 · answered by YA NO ESTOY AQUI 6 · 1⤊ 0⤋
Pues si es mejor trabajo, no importa, digo sí avisar obviamente... un amiga un día salió con la embajada de que "se iba de maestría al día siguiente" y reo que se lo creyeron!!!
pero bueno, suerte y felicidades!!!
2006-11-02 19:52:26 · answer #5 · answered by karlita 4 · 1⤊ 0⤋
No se como sera la legislacion en tu pais, en Argentina renuncias, si no avisas previamente, te descuentan quince dias de sueldos, me imagino que debe ser igual en tu pais.
2006-11-02 23:02:32 · answer #6 · answered by Diego L 3 · 0⤊ 0⤋
Diles que lo sientes mucho pero que es una gran oportunidad y que no se lo tomen mal pero que te vas, lo único que te haran es que te lo descontaran del finiquito y andando.
2006-11-02 21:04:05 · answer #7 · answered by Anna 2 · 0⤊ 0⤋
Te puedes ir perfectamente. Lo único que te descontarían esos 10 días del finiquito, pero te tienen que pagar la paga extra de invierno proporcional y todas las vacaciones no disfrutadas, que a fecha de hoy serían 25 días.
Lo que no tienes derecho es al paro, pero es lo único.
Besos y suerte en tu nuevo curro!!!
2006-11-02 20:45:06 · answer #8 · answered by Icara 3 · 0⤊ 0⤋
presenta tu dimision ya y dile que te descuenten del finiquito los quince dias con los que tienes que avisar de antelacion y ya ta
2006-11-02 20:33:26 · answer #9 · answered by jana 2 · 0⤊ 0⤋
tu legalmente puedes dejar tu trabajo en cualquier momento.lo que pasa es que eso tiene una penalizacion economica,segun tu sueldo.
2006-11-02 20:20:15 · answer #10 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
si llevas más de un año, pues deberías haber avisado con un preaviso de un mes.
si llevas menos de un año no es necesario preaviso.
el tema de los preavisos no importa si el jefe no te denuncia, que no creo, no se dan muchos casos, seguramente les dará igual que te vayas y no te denunciarán así que no te preocupes simplemente di que renuncias al puesto, lo malo es que te quedas sin indemnización.
deberían pagarte el finiquito que es el equivalente a la prorrata de las pagas extras que te corresponderían en proporción a la parte de año que llevas trabajado y que no te han pagado.
2006-11-02 20:18:44 · answer #11 · answered by sobriweb 4 · 0⤊ 0⤋