Non serve lettera di accompagnamento al cv, bensì una lettera d'impegno per l'assunzione del dipendente presso l'azienda. Devono essere presnti giudizi analitici sulle qualità del dipendente,in merito alla vendita, capacità di relazione ect...
su internet sono presenti solo modelli di lettera di accompagnamento e cv, niente che specifichi quanto richiesto sull'assunzione per richiedere, da parte del datore di lavoro, il passaggio del contratto a tempo determinato del proprio dipendente e quindi la stesura della lettera d'impegno e del contratto da parte dell'azienda.
2006-11-02
08:43:26
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2 risposte
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inviata da
Antonio P
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in
Affari e finanza
➔ Aziende e imprese