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Ej: despues de la jornada laboral, tienen que estar en cursos, pláticas, ejercicios, horas extras, etc.

2006-11-02 06:03:10 · 9 respuestas · pregunta de triplewpaty 3 en Negocios y finanzas Empresas

9 respuestas

Lamentablemente estamos volviendo a la epoca feudal y casi sin darnos cuenta, estamos siendo explotados vilmente por nuestros empleadores que nos exigen cada dia mas y no nos retribuyen correctamente con salarios acordes a la exigencia. Digo yo que la globalizacion solo favorece a los dueños de las empresas. Faltara mucho para que los trabajadores reciban el justo salario por su esfuerzo en pos de las utilidades de la empresa. El capital humano no lo valorizan correctamente. Falta que los trabajadores nos unamos en pos de una mejora salarial global!!!!!!!

2006-11-02 06:09:04 · answer #1 · answered by Matias C 2 · 0 0

pienso que si te tienes que quedar luego de la hora de salida por motivo a cursos de mejoramiento y/o capacitación, lo veo como una inversión que está haciendo la empresa hacía el empleado, pero si por el contrario te quedas por trabajar horas extras porque tienes exceso de trabajo sin tener ayudante, pues si lo veo como una falta por parte de las empresas, ya que esas horas extras en muchas ocasiones no nos las pagan y aunado a esto tenemos el cansancio físico y mental (depende del trabajo).

2006-11-02 08:07:14 · answer #2 · answered by Wuispa 1 · 0 0

En general las empresas son picadoras de carne !!!

2006-11-02 07:46:23 · answer #3 · answered by juliokrac 7 · 0 0

El que paga que lo mande,
es justo y sin discusión,
pero nunca dé ocación,
a que le chupen la sangre.

2006-11-02 07:40:28 · answer #4 · answered by Anonymous · 0 0

Eso para un trabajador se DEBERIA llamar valor curricular, y para un patròn INVERSION en capacitaciòn, en ninguno de los dos casos le llamarìa explotaciòn, màs bien le llamarìa mediocridad.

2006-11-02 06:12:22 · answer #5 · answered by Hijo del Maìz 5 · 0 0

Lamentablemente creo que si hoy en día la mayoria de las empresas, chicas o grandes explotan a sus empleados, debido a que es tan dificil conseguir un trabajo y por eso las personas trabajan horas extras no pagas, y aceptan malos tratos por sus superiores, con tal de no perdeer su lugar, su sueldo que no siempre es digno.

2006-11-02 06:12:08 · answer #6 · answered by Maru 4 · 0 0

si en la mayoria de los casos asi ocurre, se aprovechan de la necesidad de la gente....Aburrrrrrrrrrrr

2006-11-02 06:12:03 · answer #7 · answered by james bond 5 · 0 0

Así es, en el mejor de los casos, los explotan al apoderarse de parte de su vida fuera de las activides laborales. Asimismo, cuando una persona sale de trabajar, sigue expuesta a la explotación de las empresas mediante prácticas comerciales que la obligan a trabajar más para poder gastar o tener dinero, con lo cual cae en un círculo enajenante, que beneficia sólo a los empresarios.

2006-11-02 06:06:27 · answer #8 · answered by gato malo 4 · 0 0

No.

2006-11-03 11:06:26 · answer #9 · answered by Anonymous · 0 1

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