Un'azienda italiana asume un dipentente poi lo trasferisce all'estero. Ad un certo punto l'azienda senza essere fallita senza aver pronunciato un licenziamento smette di pagare lo stipendio ,non invia piu fondi per mantenere la societa all'estero ,non versa i contributi. Cosa prevede la legge.
2006-11-02 03:46:25 · 2 risposte · inviata da Anonymous in Affari e finanza ➔ Aziende e imprese
segnala all'ispettorato del lavoro, all'inps e contatta un patronato (se non lo puoi far tu incarica qualcuno in italia). tu puoi andare all'ambasciata italiana e far presente la cosa, per lo meno ti danno loro il denaro per rientrare (cher dovrai restituire in italia).
auguri
2006-11-03 08:32:42 · answer #1 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
non si parla di truffa. Semplicemente il dipendente ha diritto al pagamento dello stipendio e può agire in giudizio (in Italia ma, a cert condizioni anche nel paese dove lavora, se preferisce) contro il datore di lavoro per ottenerlo.
2006-11-02 13:33:16 · answer #2 · answered by domedeus2002 5 · 1⤊ 0⤋