Bom Maria em 1º lugar manter a casa em ordem.
em 2º se tratando de negócios tem que ser sério os sócios não devem ficar chateados pois momentos ruins aparecerão e vão ter que ser resolvidos e se os sócios ficarem chateados não servem para ser sócios ok
valeu....
2006-10-31 03:18:31
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answer #1
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answered by mgbsena 2
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Normalmente, o exemplo é bem funcional. Se, cada vez que eles deixarem as coisas bagunçadas voce for lá e organizar, sem falar nada, e quando eles voltarem encontrarem tudo em ordem, a tentencia é que eles se sintam constrangidos e comecem a por ordem nas coisas sosinhos.
É claro que há casos perdidos. Há pessoas que, se voce fizer isto começam a agir como se a arrumação fosse uma obrigação sua. Mas, em geral, esta receita funciona, e até rápido.
2006-10-31 05:20:56
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answer #2
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answered by Evandro Oliveira 4
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Exponha e dê dicas de organização a eles,sem chamá-los de desorganizados é claro...
2006-10-31 03:26:11
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answer #3
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answered by Anonymous
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Em primeiro lugar, dá o exemplo, organizando tua área, insinuando sutilmente teu jeito. Se não tiverem sensibilidade para isso, diga-lhes, de maneira delicada, porém com firmeza, as vantagens de uma boa organização para o crescimento da empresa. Se ainda assim, persistirem, procura outros sócios, afinal uma empresa desorganizada jamais prospera, o que, certamente, frustará teus intentos, podendo comprometer teu futuro.
2006-10-31 03:21:28
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answer #4
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answered by seme philippe 6
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