2006-10-31 02:55:28 · 12 réponses · demandé par Anonymous dans Entreprises et finance ➔ Impôts ➔ France
ben oui, ça rentre dans le foyer fiscal
2006-10-31 02:56:34 · answer #1 · answered by ? 6 · 1⤊ 2⤋
Le principe général est que oui, mais tu as quelques cas d'exonérations en fonction du montant des revenus
2006-11-04 06:55:41 · answer #2 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
oui, bien sur, a condition qu'il soit comptés a charge sur votre déclaration.
2006-11-02 10:16:35 · answer #3 · answered by Bertrand T 3 · 0⤊ 0⤋
En principe, les sommes perçues en rémunération d'emplois salariés, y compris par des jeunes, élèves ou étudiants, au titre des emplois qu'ils occupent pendant la période de leurs congés scolaires ou universitaires, sont passibles de l'impôt sur le revenu selon les règles de droit commun des traitements et salaires. Toutefois, afin d'encourager les jeunes à travailler pendant leurs vacances scolaires ou universitaires, et leur permettre ainsi d'avoir une première expérience du monde du travail, les salaires qui leur sont versés au titre d'une activité exercée pendant leurs congés scolaires ou universitaires sont exonérés d'impôt sur le revenu dans la limite de 2 fois le montant mensuel du SMIC : il s'agit là d'une limite annuelle valable pour l'ensemble des rémunérations perçues par un jeune au titre des emplois de vacances occupés au cours d'une même année. Cette exonération joue aussi bien si le jeune est imposable en son nom propre que s'il est rattaché au foyer fiscal de ses parents.
Pour déterminer la limite d'exonération, il convient de retenir le montant au 1er juillet de l'année d'imposition du SMIC mensuel brut calculé sur la base de 35 heures hebdomadaires, soit une limite d'exonération de 2 436 € pour l'imposition des revenus de 2005 (déclarés en 2006). Le montant des salaires à comparer à cette limite d'exonération s'entend du montant net des cotisations sociales et de la part déductible de la CSG, mais avant application de la déduction forfaitaire pour frais professionnels de 10 % ou, le cas échéant, des frais réels.
Cette exonération s'applique pour l'imposition des revenus perçus à compter du 1er janvier 2005 aux jeunes qui remplissent les deux conditions suivantes :
==> être âgés de 21 ans au plus au 1er janvier de l'année d'imposition ;
==> et poursuivre des études secondaires ou supérieures.
2006-10-31 15:05:35 · answer #4 · answered by Eek 3 · 0⤊ 0⤋
Les salaires des jeunes lycéens ou étudiants qui travaillent durant les vacances scolaires ne sont plus imposables depuis 2005.
Remarque : à compter de l'imposition des revenus de l'année 2005, les salaires versés aux enfants âgés de 21 ans au plus pendant leurs congés scolaires ou universitaires sont exonérés d'impôt, sous certaines limites (cf. n° 434 et BO 5 F-13-06).
- à compter de l'imposition des revenus de 2005, des salaires versés aux enfants âgés de vingt et un ans au plus au 1er janvier de l'année d'imposition en rémunération d'une activité exercée pendant leurs vacances scolaires ou universitaires, dans la limite annuelle de deux fois le montant mensuel brut du salaire minimum de croissance (SMIC) au 1er juillet de l'année d'imposition, soit 2 436 € pour 2005. Le montant des salaires à comparer à cette limite d'exonération s'entend du montant avant application de la déduction forfaitaire de 10 % ou, le cas échéant, des frais réels professionnels. à ce sujet, aucune déduction au titre des frais professionnels n'est possible au titre de l'activité concernée si l'ensemble du salaire qui s'y rapporte est exonéré.
L'exonération d'impôt s'applique aussi bien au jeune imposable en son nom propre qu'au foyer fiscal des parents qui le comptent à charge. Sur la déclaration des revenus de l'enfant imposable ou sur celle des parents, seule doit être mentionnée la fraction des salaires qui excède la limite d'exonération [CGI, art. 81–36° ; BO 5 F-13-06].
2006-10-31 14:27:48 · answer #5 · answered by ******* 3 · 0⤊ 1⤋
Oui il faut déclarer les salaires des enfants qui sont encore à charge. Il faut même déclarer les salaires touchés pendant les stages (même si la somme est faible, même si le stage est obligatoire). Donc à partir d'un certain montant, c'est plus avantageux de faire des déclarations séparées...
2006-10-31 11:03:04 · answer #6 · answered by Lolita57 1 · 1⤊ 2⤋
ETUDIANT-SALARIÃ ? LA DÃCLARATION DE VOS REVENUS
En tant que salarié, vous avez des droits, mais également des devoirs, dont celui de déclarer vos revenus. Ne tentez pas le fisc !
Comme tout travailleur, vous allez devoir déclarer vos revenus avec ceux de vos parents ou individuellement. Pour savoir ce qui est le plus avantageux, il est possible d’estimer le montant à payer sur le site www.impots.gouv.fr. Plusieurs facteurs entrent en ligne de compte : nombre de part, revenus... Si vous travaillez à mi-temps, il est très probable que vous ne soyez pas imposable. Le seuil d’imposition s’élevant à : 8 388 € pour un an pour une part.
On vous dit tout :
Déclaration de mes revenus : comment ça se passe ?
2006-10-31 11:01:33 · answer #7 · answered by goupil022 3 · 0⤊ 1⤋
Qu'appelles-tu revenus étudiants ? Si ce sont les bourses non, si c'est un job saisonnier pendant leurs études non plus (c'est nouveau) si ce sont des stages lors des études d'infirmiers (es) non plus
2006-10-31 10:57:07 · answer #8 · answered by C'est moi 6 · 1⤊ 2⤋
oui si vous les declaré encore
2006-10-31 11:34:13 · answer #9 · answered by lna 4 · 0⤊ 2⤋
Bien sure qu'il faut déclarer le salaire de tes enfants.
En fait si tu le fais pas tu mets ton enfant en fraude
mais avant de le déclarer calcul bien avec sa part et son salaire ou sans sa part et donc sans son salaire
il arrivera un moment ou cela ne vaudra plus le coup pour toi de le garder sur ta déclaration d'impot
bon calcul
2006-10-31 10:59:30 · answer #10 · answered by afournery 2 · 0⤊ 2⤋