Man hört immer nur, dass Zeugnisse sehr wichtig sind. Aber viele schreiben Zeugnisse obwohl sie keine Ahnung davon haben oder Chef und Mitarbeiter konnten einfach nicht miteinander. Bewertungsmaßstäbe sind unterschiedlich, gesetzliche Beschränkungen führen zu Spitzfindigkeiten. Kann man da überhaupt davon ausgehen, dass Arbeitszeugnisse eine brauchbare Aussage haben? Was denken Personaler? Wie wichtig sind sie wirklich im Auswahlprozess?
2006-10-30 06:41:46 · 6 antworten · gefragt von ulixia 1 in Wirtschaft & Finanzen ➔ Beruf & Karriere
Zeugnisse sind durch die geltende Vorschrift, nur positive Aussagen schreiben zu dürfen, sehr begrenzt. Aussagekräftig sind Tätigkeitsbereiche und Erfahrungen, alles andere ist sehr mit Vorsicht zu geniessen. Ich kenne Fälle, wo selbst Untreue gegen den AG verschwiegen wurde. Ich persönlich habe immer auf die Persönlichkeit wert gelegt, nicht auf Zeugnisse!
PS: jeder AN kann auch einen Tätigkeitsnachweis verlangen. Ein Zeugnis muss es nicht sein!
2006-10-30 06:54:28 · answer #1 · answered by Michael K. 7 · 0⤊ 0⤋
In Deutschland sind Arbeitszeugnisse trotz ihrer geringen Aussagekraft immer noch sehr beliebt. Für viele qualifizierte Jobs muss man seine gesamten Arbeitszeugnisse mitschicken. Seit ich im Ausland arbeite, fragt mich niemand mehr danach. Hier sind Referenzen viel wichtiger. Das Wort "Arbeitszeugnis" kennt hier keiner!
2006-11-02 19:27:57 · answer #2 · answered by Lara 2 · 0⤊ 0⤋
Sehr sehr wichtig
2006-10-30 22:03:14 · answer #3 · answered by Schnitzel 1 · 0⤊ 0⤋
Arbeitszeugnisse sind bei der Bewerbung sehr wichtig, gut ist solange du mit deinem Boss noch sehr gut stehst ein Zwischenzeugniss ausstellen lassen
2006-10-30 16:29:52 · answer #4 · answered by Manfred V 5 · 0⤊ 0⤋
hab schon Arbeitszeugnisse fuer Praktikanten geschrieben, selber aber noch nie eins gebraucht. scheint eine deutsche eigenart zu sein (so wie das foto auf dem CV); in anderen laendern hat niemand ein "zeugnis", wohl aber referenzen, also koordinaten von ehemaligen chefs und kollegen, bei denen man mal anrufen und sich erkundigen kann...
2006-10-30 07:05:30 · answer #5 · answered by Geraldaut 2 · 0⤊ 0⤋
Natürlich ist das Arbeitszeugnis wichtig aber man sollte aufjedenfall eine Ordenlichen Briefumschlag haben in dem die Bewerbung eingelegt ist. Die erste Ansicht bei dem Arbeitgeber entscheidet überhaupt ob er deine Bewerbung aufmacht. Selbst wenn du ein gutes Zeugnis hast nützt es dir nix, wenn der rest der Bewerbung daneben ist.
2006-10-30 06:58:33 · answer #6 · answered by Jessica 4 · 0⤊ 0⤋