J'ai passé un entretien d'embauche ce matin et la DRH m'a dit de la rappeler pour appuyer ma candidature et lui montrer que je suis motivée. Que voulez-elle dire par la? Que dois-je lui dire au tel??
MErci
2006-10-29 23:35:54 · 5 réponses · demandé par sultanami 2 dans Entreprises et finance ➔ Carrière et emploi
Mon idée, c'est que c'est une grosse tarée. Peut-être qu'elle n'a pas voulu te dire en face que tu n'étais pas prise et qu'elle préfère te le dire au téléphone, ou, mieux encore, qu'elle aimerait bien que tu ne l'appelles pas. Ou alors, elle veut savoir comment tu es au téléphone. Est-ce que c'est un métier qui est en rapport avec les contacts téléphoniques ? Et est-ce que tu lui as demandé quand ce serait le mieux que tu l'appelles ?
A mon avis, si tu es toujours intéressée par le poste, et quoi que tu penses de ce qu'elle veut, tu devrais appeler jeudi (mais peut-êttre qu'elle fait le pont, dans ce cas, lundi prochain) et mettre tout ce que tu as dans le ventre pour décrocher le poste. Même si le résultat est négatif, tu auras essayé, et c'est ça qui est le meilleur pour le moral. Ne jamais rester sur un doute vis-à-vis d'un recruteur, et toujours se donner à fond.
2006-10-29 23:47:58 · answer #1 · answered by Sylvain 5 · 0⤊ 0⤋
Elle hésite encore!
Elle a besoin de plus de preuves! Elle a en effet du faire une pré-sélection et doit faire le choix entre les personnes sélectionnées.
Ton argumentation n'a peut-être pas été suffisamment convaincante pour qu'on t'embauche de suite, mais elle pense qu'il faut approfondir ton cas parce qu'elle ne veut pas se planter
Si tu es vraiment motivée et que tu arrives à le faire entendre, ça devrait passer !
Bon courage
2006-10-29 23:51:58 · answer #2 · answered by ni 2 · 0⤊ 0⤋
Il s'agit de montrer à l'entreprise que l'on a de la suite dans les idées. Souvent, les candidats s'enferment dans des modèles trop passifs : je rédige un CV afin d'obetnir un entretien, je l'expédie et... j'attends. Je participe à une entretien (d'évaluation - et non d'embauche) et... j'attends.
Le coup de fil, le suivi, montrent l'intérêt, l'aptitude proactive, la motivation, voire la pugnacité du candidat !
N'hésitez pas à appeler...
2006-10-29 23:48:50 · answer #3 · answered by FLagrana 5 · 0⤊ 0⤋
et bien la drh a voulu te faire comprendre que tu devais appeler, etre un peu "mordant", la relancer.
Ainsi tu peux la rappeler en lui demandant si ton profil l'interressait tjs et que pour ta part tu souhaitai vivement intergrer leur société ...
2006-10-29 23:48:45 · answer #4 · answered by matt 3 · 0⤊ 0⤋
Tout simplement lui passer un coup de fil pour lui confirmer que l'on ait motivé, intéressé par le poste ... Que l'on a vraiment envie de l'avoir et pourquoi.
2006-10-29 23:45:18 · answer #5 · answered by karhu 2 · 0⤊ 0⤋