"Con me o contro di me",siamo in presenza di un capo che può portare problemi alle persone e alla azienda?
2006-10-28 22:47:07 · 5 risposte · inviata da provocatore2006 1 in Affari e finanza ➔ Lavoro e carriera
Meglio inserire altri particolari,premetto che non mi riguarda in prima persona,il discorso è :fai qualcosa di sbagliato nel tuo lavoro,in modo da far tornare i conti....
2006-10-28 22:57:24 · update #1
Non siamo in presenza di un vero capo. Si tratta di un capetto che sa di dover condividere il potere con almeno un'altra persona. Il vero capo ti elimina appena si accorge che gli sei "contro". Per cui tieni duro e non preoccuparti
2006-10-28 22:51:20 · answer #1 · answered by ehitucucca 5 · 1⤊ 0⤋
Se fa una cosa del genere ha la coscenza sporca. Se tu sei convinta che ti stia chiedendo complicità ed aiuto per fare una cosa scorretta non devi esitare. contro.
Ci manca anche che il tuo capo ti trascini in qualche porcheria. Ricordati che la correttezza si esprime nei confronti del datore di lavoro, non del caperonzolo di turno. Non confondere mai l'azienda col tuo capo.
2006-10-29 13:33:25 · answer #2 · answered by alvaro4ever 7 · 0⤊ 0⤋
beh, prima di tutto occorre la reciproca fiducia. se non ce l'hai anke tu allora non fai gioco nella tua azienda.
2006-10-29 10:13:40 · answer #3 · answered by giiovi 5 · 0⤊ 0⤋
Mi è capitata una cosa del genere, ho reagito dicendogli di mettermi per scritto ciò che pretendeva. Da quel giorno a cercato la complicità di altri, lasciandomi in pace.
2006-10-29 06:19:53 · answer #4 · answered by stryke_it 5 · 0⤊ 0⤋
E' corretto.
Si puo' condividere o meno il metodo , ma almeno ti lascia la scelta .
Sei libero di seguirlo o di abbandonarlo.
Ma almeno , ti impone coerenza e correttezza.
A te la risposta , in liberta.
Apprezzo il metodo e rispettalo : un giorno se diventerai Capo , capirai anche tu...
2006-10-29 05:52:03 · answer #5 · answered by Anonymous · 0⤊ 1⤋