¿Qué hacer cuando una de las partes de tu empresa, de tu vida, aadopta una actitud irresponsable, no trabaja, no se esfuerza, especula con el trabajo de sus compañeros y lima día a día su ilusión?. Cómo hacerlo cuando esa persona es uno de los socios en iguales condiciones uqe los demás?
2006-10-28 10:11:18 · 15 respuestas · pregunta de Silver 2 en Negocios y finanzas ➔ Empresas
si podes,comprele su parte,dale una buena cantidad,porque nose si hablando lo convensas de que cambie su actitud,suerte!!
2006-10-28 10:13:57 · answer #1 · answered by Anonymous · 0⤊ 1⤋
vete con tu parte cambia de nombre y haz lo que has hecho hasta hoy para ser quien eres y esa parte que se quede con su empresa y que asi la maneje
2006-10-28 10:13:26 · answer #2 · answered by Anonymous · 1⤊ 0⤋
Había comprado antes una cámara digital de sitios web y quería algo más evolucionado, la última cámara que compre cumple todos mis expectativos, es fácil de utilizar, pantalla grande y hace unas fotos perfectas.
2014-12-13 17:19:15 · answer #3 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
mira a ver pero me parece (depende de los estatutos de constitucion que pusieseis en la creacion) que se le puede despedir aunque podria seguir siendo socio pero no trabajador
2006-10-31 07:17:34 · answer #4 · answered by alberyen 1 · 0⤊ 0⤋
La única manera es que le pongan un precio a la Empresa en el cual vos le vendas o le compres., se deberán poner de acuerdo, en esto y será su último acto societario. Puede ser el método de flujos de cash descontados a valor hoy.. podrían tomar cinco años, hacia atrás y proyectarlo tres años por delante asignándole valores a las oportunidades y descuentos a los riesgos, tanto del sector de la empresa como del riesgo país -. Hay profesionales de valuación de Empresas -contadores, administradores de empresas, que los pueden ayudar- imagínate que no es una empresa sino una propiedad. ej tres dormitorios de 200 metros, le asignan un valor sigamos imaginando 3.000 dolares el metro, valor final 600 mil dólares, o se la vendes o se la compras, las dos opciones tienen que dejar conformes a ambos. Con la Empresa actúen de la misma manera, no hay otra.
2006-10-31 03:53:13 · answer #5 · answered by zeta 2 · 0⤊ 0⤋
Lo tienes difícil, porque lo mejor, antes de entrar en pleitos judiciales inútiles y largos, es llegar a un acuerdo ·" amistoso".
Puedes intentar varias cosas;
Si sois varios socios, hacer un acuerdo común , para " presionar " a este ultimo a que se vaya.
Plantearle el tema directamente y comentar el problema.
O dar de baja la Sociedad actual, y crear otra nueva con la misma actividad, mismo capital social, etc ... pero distinto accionariado.
Un saludo
2006-10-30 20:41:05 · answer #6 · answered by JOSE H 2 · 0⤊ 0⤋
Los socios no trabajamos sólo invertimos.
Algunas empresas acostumbran dar empleo a sus socios (Especialmente las empresas pequeñas) sin embargo, como el resto de los empleados existe un horario de trabajo, responsabilidades y obviamente un salario.
2006-10-30 07:32:10 · answer #7 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Primero, mira los estatutos o clausulas de la empresa cuando la crearon conforma ello aplica la norma. Si hay actos denunciables pues denuncialos, pero recuerda que al tomar determinaciones contra el debes notificarle por escrito y conforme a las claúsulas de la escritura con que se conformó y se registro en Cámara de comercio dicha sociedad,más estados etc de la misma.
2006-10-30 06:51:13 · answer #8 · answered by noquela C 3 · 0⤊ 0⤋
hola que tal, hay muchas cuestiones que analizar para tomar una decisión aquí, primero que todo, ¿has intentando hablar con el? tal vez sea muy obvio pero a lo mejor te sientes de una forma en la que él no esta enterado, habla con el, platica y dile como te sientes traten de llegar a un acuerdo y ver porque se esta comportando de esa manera, tal vez puedas llegar a una respuesta que no esperabas, quizás ya no tiene interés por el empresa o tal vez tiene otro tipo de problemas, primero habla con el.
si hablar no funciona y las cosas continúan igual tienes que ver que tanto riesgo estas dispuesto a asumir, es decir si estas dispuesto a disolver totalmente la empresa o pretendes continuar con la empresa por ti mismo; una vez decidido esto, ve las opciones legales, si decides quedarte con la empresa, compra su parte, es la única manera de quedarte con la empresa formalmente, o al menos con su parte, ve que tanto capital inicial aporto y además tienes que pagarle una parte extra de ese capital debido a todo el crecimiento y dinero que se genero a partir del capital de él.
si estas dispuesta a disolver la empresa bueno pues dícelo y has lo necesario para romper con la empresa y que cada quien tome el rumbo que quiera.
espero que haya sido de ayuda.
2006-10-28 12:45:58 · answer #9 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
creo que lo rpimero que hay que hacer es estudiar el tipo de relacion los une, me refiero al contrato social que tienen entre ustedes, para asi analizar las posibilidades.
2006-10-28 11:21:15 · answer #10 · answered by noi 3 · 0⤊ 0⤋
Hay dos posibilidades. La primera si sólo son tú y él, te recomiendo que disuelvas la sociedad, entiendo que es el fruto de tu esfuerzo, pero si el no lo valora igual que tu, tú si tienes la capacidad para volver a empezar nuevamente. La otra es que si son varios socios, le planteen la situación y en caso de no corregir por consenso se le puede sacar, claro hay que indemnizarlo. (a veces la ley no es tan justa)
2006-10-28 10:23:44 · answer #11 · answered by Bicho 6 · 0⤊ 0⤋