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6 respostas

O depoimento não é farsa. O governo é que montou um circo, e nós estamos dentro como palhaços. Acorda Brasil, a PF é pau mandado do PT corrupto.

2006-10-27 08:24:43 · answer #1 · answered by Anonymous · 1 0

As duas coisas e muito mais.
Entrevistas, testes psico-técnicos, dinâmicas de grupo, testes de conhecimentos gerais e específicos para a função que ele irá assumir. Avalia-se a índole, o espírito de cooperação e trabalho em grupo.
Um exemplo, prá ficar mais fácil: você vê o Lulla? Agora pensa tudo ao contrário do que ele é...
Percebeu? É isso!

2006-10-27 08:15:48 · answer #2 · answered by bebel 2 · 0 0

Nos informamos do passado primeiro e como trabalhou nos lugares anteriores.

2006-10-27 08:14:11 · answer #3 · answered by Anonymous · 0 0

Certamente o seu curriculum deverá estar em mãos para apresentar ao contratador.
Então, ele provavelmente irá se interessar pelas suas experiências, constando nisso, seu grau de escolaridade.
É interessante você colocar até os cursos pequenos que você fez. Isso causa impacto.
Coloque no curriculum também do que você mais gosta de fazer fora do horário de expediente, pois o contratador vai perceber sua personalidade, e isso pode contar pontos à favor, ok?

2006-10-27 08:11:30 · answer #4 · answered by guria 2 · 0 0

Só prá entrar na casa ou na empresa. No governo não precisa.

2006-10-27 08:09:28 · answer #5 · answered by João S 2 · 0 0

Puxa, que insistência... vote em seu chuchu e deixa a vida dos outros pra lá.

2006-10-27 08:09:12 · answer #6 · answered by Anonymous · 0 1

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